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1 Animateur(trice) Référent(e) ALSH Bais - 23,5/35ème (H/F)

BaisSur siteCDD - 10 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités: Aménager, préparer et réaliser des animations pour enfants, participer aux réunions, gérer le matériel, et échanger avec les familles.
  • Compétences requises: Titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalent, capacité à animer diverses activités, connaissance du public enfant et de la réglementation ALSH.
  • Qualités personnelles: Faire preuve d'initiative, d'écoute, de communication, autonomie, réactivité, organisation, travail en équipe, pédagogie et ouverture.
  • Conditions et responsabilités supplémentaires: Gestion des présences, relation avec familles et partenaires, organisation pédagogique, gestion d'équipe et d'ALSH dans un site multisite.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : • Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. • Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Être médiateur au sein d'un groupe d'enfants. • Échanger avec les familles sur la vie des enfants à l'ALSH. • Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. • Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. • Participer de manière active aux réunions d'équipe. • Rendre compte au Directeur de toutes les situations particulières. • Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Missions complémentaires pour les référents d'un site (dans le cas d'un ALSH Multisites) : • Gestion des présences du site, relation avec les familles et les partenaires • Mise en œuvre de l'organisation pédagogique définie avec le directeur (gestion de l'équipe et de l'ALSH) PROFIL RECHERCHÉ : • Être titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalent • Capacité à proposer et animer des activités variées. • Connaissances approfondies du public enfant. • Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ALSH • Bonnes connaissances des règles d'hygiène et alimentaires. • Capacité à faire preuve d'initiative. • Capacité d'écoute et de communication. • Capacité à être autonome, réactif(ve). • Capacité à organiser son temps de travail. • Capacité à travailler en équipe. • Capacité à faire preuve de pédagogie et d'ouverture.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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