Description du poste
L'ESAT Bellevue est un établissement et service d'aide pour les personnes en situation de handicap, accompagnant environ 89 personnes, dans le cadre de leur projet professionnel au travers d'un éventail d'activités (élevage avicole, apiculture, espaces verts et conserverie agroalimentaire)
Missions :
Sous l'autorité de l'Adjoint Technique, il (elle) travaille en étroite collaboration avec ses collègues moniteurs des activités extérieures pour :
-Encadrer et Animer une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre des activités d'élevage de l'ESAT,
-Assurer les prestations et activités liées à l'atelier,
-Organiser la production conformément au plan de travail et en coordination avec les autres secteurs d'activité,
-Mettre en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et valorisation des personnes, notamment par le développement et la reconnaissance des compétences dans une dynamique d'inclusion,
-Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies.
Compétences / profil :
-Diplôme et Expérience professionnelle exigés
-CAP/BEP Agricole avec 7 années de pratique professionnelle dans l'emploi,
-Ou BP/BAC Agricole avec 5 années de pratique professionnelle dans l'emploi,
-Ou titre de Moniteur d'Atelier
-Qualification et/ou Expérience dans le domaine avicole,
-Maîtriser les composantes de l'état sanitaire d'un élevage et des méthodes d'alimentation,
-Expérience professionnelle souhaitée dans le champ du handicap ou engagement de formation dans le domaine,
-Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à ses activités,
-Organisation, rigueur, prise d'initiative au regard des tâches confiées, et autocontrôle,
-Qualités relationnelles et capacités d'écoute au regard des publics accompagnés en situation de handicap,
-Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses activités.
Conditions :
-1 Contrat à Durée Déterminée à Temps Complet (1 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966,
-Classification du poste : Moniteur d'Atelier 2ème classe (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'Horaires : Externat-Groupe 1