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1 PROFESSEUR(E) C.A.P.E.J.S - H/F

ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR·POITIERSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner pédagogiquement des enfants et adolescents en groupes ou en individuel, en créant et adaptant des programmes éducatifs.
  • Compétences clés: Titulaire du C.A.P.E.J.S ou master MEEF 2, maîtrise de la L.S.F., compétences en outils informatiques.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, rémunération selon la convention collective 1966, avec début prévu à partir du 01/09/2026.
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Description du poste

CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 Le Dispositif Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficiences sensorielles avec ou sans handicaps associés. Il est composé des Pôles suivants : inclusion scolaire, communication-sensoriel, préparation à la vie adulte. Vous intervenez sur le pôle inclusion scolaire qui accompagne des jeunes sourds ou malentendants en inclusion scolaire à partir du milieu naturel. Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de service, vous travaillez en relation directe avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, dont l'Education Nationale. DESCRIPTION DE POSTE : - Accompagnement pédagogique d'enfants et adolescents en groupes restreints, en individuel selon les besoins ; - Création et adaptation de programmes pédagogiques pour les enfants et adolescents accueillis ; - Evaluation des progressions à partir de bilans ; - Rédaction de bilans, suivi des projets individuels des jeunes accueillis et contacts réguliers avec les familles ; - Apprentissage et perfectionnement de la parole ; - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL SOUHAITÉ ET COMPÉTENCES : - Titulaire du C.A.P.E.J.S ou au minimum d'un master MEEF 2 validé - La maitrise de la L.S.F. est indispensable - Maitrise des outils informatiques RÉMUNÉRATION : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, rythme scolaire DATE LIMITE DE DÉPOT DES CANDIDATURES : 19/08/2026 ENTRETIENS DE RECRUTEMENT : ENTRE LE 24 AOUT ET LE 28 AOUT 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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