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2 EDUCATEURS(TRICES) SPECIALISES(ES) - H/F

ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR·POITIERSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des enfants et adolescents dans leur vie quotidienne, élaborer des projets individuels, animer des ateliers éducatifs et favoriser leur autonomie et socialisation.
  • Compétences requises: Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Educateur Spécialisé, maîtrise des outils d'évaluation, connaissance de la Langue des Signes Française appréciée, maîtrise informatique.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, rémunération selon la Convention Collective 1966, 18 congés trimestriels, Prime SEGUR, rythme scolaire, poste à pourvoir à partir du 01/09/2026.
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Description du poste

CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 Le Dispositif Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficiences sensorielles avec ou sans handicaps associés. Il est composé des Pôles suivants : inclusion scolaire, communication-sensoriel, préparation à la vie adulte. Vous intervenez sur les pôles communication-sensoriel et la préparation à la vie adulte qui accompagnent des jeunes sourds ou déficients visuels avec handicaps associés et des personnes sourdaveugles. Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de service, vous travaillez en relation directe avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, dont l'Education Nationale. DESCRIPTION DE POSTE : - Accompagnement des enfants et adolescents accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Rédaction et suivi de projets individuels des jeunes accueillis et contacts réguliers avec les familles - Participation / animation d'ateliers éducatifs et/ou accompagnement en classe - Mise en place d'actions visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des jeunes - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire PROFIL SOUHAITÉ ET COMPÉTENCES : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Educateur Spécialisé - Maitrise des outils d'évaluation et d'observation - Connaissances de la Langue des Signes Française serait un plus - Maitrise des outils informatiques RÉMUNÉRATION : Annualisation sur le barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, 18 congés trimestriels + Prime SEGUR. Rythme scolaire. DATE LIMITE DE DÉPOT DES CANDIDATURES : 19/08/2026 ENTRETIENS DE RECRUTEMENT : ENTRE LE 24 AOUT ET LE 28 AOUT 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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