Retour aux résultats · CHAMPS SUR MARNE

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2025-2817 INGENIEUR EVALUATION PROCEDES INNOVANTS BATIMENT F/H (H/F)

CTRE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE DU BATIMENT·CHAMPS SUR MARNESur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Instruire et analyser les demandes d'évaluation technique pour des ouvrages de revêtements de sol, rédiger des rapports et présenter en commission d'experts.
  • Profil recherché: Formation Bac+5 en matériaux ou construction, avec au moins 6 ans d'expérience dans la construction, idéalement dans les revêtements ou systèmes de sols.
  • Compétences techniques: Connaissance approfondie de la réglementation et des normes du bâtiment en France, capacité d'analyser dossiers techniques et performances.
  • Conditions et déplacements: Contrat en CDI, déplacements en Europe 1 à 2 fois par mois, travail en équipe, autonomie et rigueur attendues.
  • Compétences transverses: Adaptabilité, curiosité technique, bonnes qualités relationnelles, communication efficace, sens politique et esprit d'équipe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s'attache à étudier les procédés qui viennent en recouvrement du support structure pour assurer sa protection et permettre le trafic et qui peuvent aussi apporter des performances variées à l'ouvrage, telles que des performances d'étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. La Direction Sols et Revêtement recrute un(e) ingénieur(e) évaluation procédés innovants en CDI. Vos principales missions : Instruire les demandes d'évaluation technique (AT, DTA, ETE, ATEx, ATT, ETPM .) pour les ouvrages de revêtements de sol, dans le respect des procédures et des délais : analyser les risques liés au procédé et à sa mise en œuvre pour le domaine d'emploi revendiqué ; analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client ; réaliser les visites d'usines et de chantiers ; consulter les experts du CSTB si besoin ; rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis technique puis les présenter en commission d'experts ; Participer à la préparation et assurer le suivi de l'enregistrement de l'avis conformément à la décision de la commission Accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation Assurer la veille technique pour les familles techniques qui lui sont confiées Contribuer au développement de l'activité Contribuer à l'identification des questions posées à la recherche et à l'expertise, aux travaux qui en découlent et à l'intégration des résultats à l'évaluation Participer au partage des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures et des délais d'instruction Assurer la capitalisation des connaissances pour les familles techniques qui lui sont confiées et veiller au respect de la jurisprudence en vigueur Collaborer étroitement avec le-la rapporteur-e, la responsable de pôle en charge du management et le responsable de division. Déplacements : 1 à 2 / mois en Europe. Profil recherché : De formation Bac+5 : école d'ingénieur ou master en matériaux, construction ou domaine connexe, vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le secteur de la construction : industrie (idéalement revêtements, mortiers, systèmes de sols), chantier (en second œuvre), bureau d'études techniques. Compétences techniques : Vous avez de très bonnes connaissances de la réglementation et des normes du bâtiment en France. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser finement des dossiers techniques (produits, procédés, performances). Vous avez des compétences scientifiques et techniques solides dans le domaine des matériaux et/ou systèmes constructifs. Aisance à travailler simultanément sur plusieurs dossiers. Compétences transverses Adaptabilité, agilité, autonomie. Rigueur d'analyse, sens du détail, organisation. Curiosité technique et goût pour l'investigation. Sens collectif, esprit d'équipe, qualités relationnelles. Aisance dans la communication écrite et orale. Proactivité, sens pratique du domaine de la construction. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (industriels, experts, commissions). Sens politique et compréhension des enjeux institutionnels.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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