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974 - Alternance - Bachelor Luxe (admission parallèle 3ème année) - #OUT14038 (H/F)

OUTREMER ACADEMY·Saint-LouisCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intégration en contrat d'alternance pour assurer des prestations de service haut de gamme et coordonner des équipes dans le secteur du luxe.
  • Compétences clés: Excellente présentation, sens du service client, maîtrise du français, bonne pratique de l'anglais, organisation, réactivité et goût du détail.
  • Conditions et formation: Alternance entre enseignement théorique et pratique en établissement de luxe, avec encadrement professionnel et participation à divers process.
  • Profil recherché: Titulaire d'un Bac+2, motivé par le secteur du luxe et de l'hôtellerie, avec expérience en prestation de service appréciée.
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Description du poste

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intégration en contrat d'alternance pour admission parallèle en 3e année de Bachelor Luxe. Missions : assurer des prestations de service haut de gamme, coordination opérationnelle des équipes, gestion des espaces clients, contribution à l'expérience client et respect des standards qualité. Alternance rythmée entre enseignement théorique et pratique en établissement de luxe, avec encadrement professionnel et participation aux process de réception, restauration et service événementiel. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+2, motivé(e) par le secteur du luxe et de l'hôtellerie, en contrat d'alternance pour un Bachelor Commerce & Marketing. Excellente présentation, sens aigu du service client, rigueur, discrétion et esprit d'équipe. Maîtrise du français et bonne pratique de l'anglais, aisance relationnelle et capacité à gérer des publics exigeants. Goût du détail, organisation, réactivité et curiosité pour les techniques commerciales et digitales. Première expérience en prestation de service appréciée, fort potentiel d'apprentissage. Savoir-faire demandés : - Accueillir et renseigner - Tenir la réception d'une structure d'hôtellerie, d'hébergement et du logiciel associé - Travailler en équipe - Gérer les agendas et plannings - Gérer un point de ventes en restauration hôtellerie et loisirs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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