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974 - Alternance - Bachelor Tourisme (admission parallèle 3ème année) - #OUT14039 (H/F)

OUTREMER ACADEMY·Saint-JosephSur siteCDD - 12 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Suivi d'une formation Bachelor Tourisme en alternance, avec responsabilités en accueil, gestion opérationnelle et coordination des activités clients.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils hôteliers, anglais courant, autonomie, esprit d'équipe, sens du service, adaptabilité, qualités relationnelles et communication.
  • Conditions et avantages: Contrat en alternance dans le secteur hôtelier, formation reconnue par l'État, intégration à une équipe de prestation hôtelière et de service.
  • Profil recherché: Titulaire Bac+2 en tourisme ou hôtellerie, dynamique, rigoureux, disponible pour une alternance en 3e année, avec sens du service et relationnel excellent.
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Description du poste

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : En contrat en alternance, ce poste au sein du secteur hôtellerie permet de suivre une formation Bachelor Tourisme (admission parallèle 3e année). Intégré à une équipe de prestation hôtelière et de service, il couvre l'accueil, la gestion opérationnelle des prestations, et la coordination des activités clients, avec responsabilité sur la qualité et la satisfaction. L'alternance combine missions opérationnelles en établissement et enseignement théorique pour développer compétences professionnelles et connaissances sectorielles. Profil recherché : Titulaire Bac+2 tourisme/hôtellerie, dynamique et rigoureux, sens du service, excellent relationnel, maîtrise des outils hôteliers et anglais courant. Autonomie, esprit d'équipe et disponibilité pour alternance en 3e année. Savoir-faire demandés : - Accueillir et renseigner - Tenir la réception d'une structure d'hôtellerie, d'hébergement et du logiciel associé - Travailler en équipe - Gérer les agendas et plannings - Gérer un point de ventes en restauration hôtellerie et loisirs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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