Abrapa - Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice (H/F)

Vous cherchez un poste qui a du sens ? Ça tombe bien, on recherche un(e) responsable de secteur pour notre service famille de Lons Le Saunier. On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle ? En tant que responsable de secteur, vous serez le pilier entre l'équipe sur le terrain et la direction. Vous assurerez le suivi des interventions, vous coordonnerez les plannings, et vous serez le/la référent(e) pour toute question technique ou humaine. Ce qu'on attend de vous : Une belle dose d'empathie et d'écoute : être à l'écoute de nos équipes, mais aussi des personnes que l'on accompagne. Des compétences en gestion : vous serez un(e) chef(fe) d'orchestre, donc savoir diriger, motiver et encadrer une équipe est primordial. Être un(e) pro de l'organisation : jongler avec les priorités, c'est un peu votre dada. . Un diplôme BAC+3 types CESF, Assistant Service Social, Educateur Spécialisé. Une connaissance et de l'expérience dans le secteur de la protection de l’enfance Une expérience dans le management d'équipe Ce qu'on vous offre : Un environnement chaleureux et une équipe solide, prête à vous épauler. La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. Un poste avec de l'autonomie, mais aussi plein de soutien pour grandir professionnellement. Une mutuelle familiale et avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Nous offrons un poste en CDD, à temps partiel 17h50 par semaine salaire 1474.24€ brut.Vous avez envie de vous investir dans une aventure ou chaque journée compte ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! On a hâte de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe. Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap. Voir moins