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Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) contrat Pro (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ENTR'AIDE 58·NeversCDD - 13 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention.
  • Compétences clés: Qualités relationnelles, écoute, patience, maîtrise de soi, disponibilité, discrétion, esprit d'équipe et respect de l'intimité de l'usager.
  • Conditions et formation: Alternance en organisme de formation à Nevers, intervention possible les week-ends, horaires variables, formation axée sur l'accompagnement personnalisé.
  • Objectifs de la formation: Mettre en place un accompagnement adapté, établir une relation de confiance, évaluer et ajuster l'intervention, travailler en équipe.
  • Modalités d'admission: Dépôt et examen du dossier, épreuve orale de 30 minutes sur motivations et capacités à s'engager dans une formation sociale.
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Description du poste

Pour l'ADMR de Nevers et le GEIQ ENTR'AIDE 58 Vos missions essentielles : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif et social personnalisé. - Participer à des activités d'animation, de stimulation cognitive, motrice et sociale. - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne ( besoins fondamentaux des résidents). - Accompagnement dans la relation à l'environnement/ maintien de la vie sociale. - Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités des résidents. Organisation du travail : L'alternance s'effectuera au sein d'un Organisme de Formation situé à Nevers. Intervention possible les week-ends Horaires : variable avec planning au mois. Savoir être requis : - Connaissance de l'environnement et du secteur associatif. - Qualité d'écoute et de patience. - Qualités relationnelles. - Maîtrise de soi. - Disponibilité et discrétion. - Esprit d'équipe. - Garantie du respect de l'intimité et de l'intégrité physique et psychique de l'usager. Objectif de la formation : - Mettre en place un accompagnement adapté à la situation, aux besoins, attentes, droits, libertés, valeurs et croyances de chaque personne. - Comment établir une relation de confiance avec la personne accompagnée. - Savoir évaluer et ajuster son intervention. - Faire des "aller-retour" entre la théorie en organisme de formation et la pratique sur votre lieu d'alternance. - Les outils pour bien travailler en équipe. Modalités d'admission : - Dépôt et examen du dossier de candidature. - Épreuve orale d'admission : Oral de 30 minutes portant sur les motivations et les capacités du candidat à s'engager dans une formation sociale. Poste à pourvoir dans le courant du mois de septembre 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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