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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Les Fayards·MARLHESSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Evaluer les besoins et accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant au bien-être, confort, sécurité et autonomie des personnes.
  • Animation et participation: Animer des activités individuelles et collectives, favoriser la participation active et respecter le principe d'auto-détermination.
  • Gestion de projet: Participer à la co-construction du projet personnalisé, exercer le rôle de référent et suivre sa mise en œuvre.
  • Relations et inclusion: Interagir avec les familles ou représentants légaux, promouvoir l'inclusion en milieu ordinaire et accompagner lors des phases de transition.
  • Compétences clés: Respect des usagers, travail en équipe, rendre compte à la hiérarchie, posture d'écoute et d'échange.
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Description du poste

Situé à 25 mn de Saint-Etienne, composé d'un foyer de vie et d'un foyer d'accueil médicalisé notre établissement accueille 44 personnes porteuses de handicap. Missions principales : - Evaluer les besoins et accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne en veillant à son bien-être, son confort et à sa sécurité, tout en préservant son autonomie - Animer des activités individuelles et collectives, en recherchant la participation active et permanente des personnes accompagnées, dans le respect du principe de l'auto-détermination. - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Exercer le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes : mise en oeuvre, suivi et évaluation - Participer aux relations avec les familles et/ou représentants légaux et plus particulièrement en tant que référent. - Organiser et participer à des actions visant à promouvoir l'inclusion en milieu ordinaire et accompagner les personnes lors des phases de transition - Participer aux temps d'échange, à la vie de la structure, à l'actualisation et à la mise en oeuvre du projet d'établissement en proposant des solutions adaptées - Contribuer à la réflexion et à la mise en oeuvre de la gestion des risques et de la démarche qualité - Participer à la bonne tenue du dossier informatisé de l'usager. Compétences : - Exercer sa mission dans un souci permanent de respect des usagers accueillis - Avoir le sens du travail en équipe - Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique et/ou fonctionnel - Adopter une posture d'écoute et d'échange

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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