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Offre vérifiée avant-hier

- Accompagnant(e) socio-éducatif(ve) et familial(e) (H/F)

ASS AIDE FAMILIALE DOMICILE FLANDRES LYS·NIEPPESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Soutenir les familles dans leur quotidien, en particulier lors de périodes de vulnérabilité, en favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale.
  • Activités clés: Accompagner la parentalité, aider à l'organisation familiale, observer et prévenir les difficultés, et travailler en équipe avec partenaires.
  • Compétences requises: Transmettre des pratiques adaptées, soutenir les interactions parent-enfant, assurer des transmissions écrites régulières, et adapter l'intervention selon les besoins.
  • Conditions: Poste basé en présentiel à NIEPPE, avec intervention dans le cadre de projets d'accompagnement, en lien avec divers partenaires sociaux.
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Description du poste

Objectifs généraux en SAAD Familles : - Soutenir les familles dans leur quotidien, en particulier lors de périodes de vulnérabilité (grossesse, naissance, séparation, maladie, handicap, décès, etc.). - Préserver ou restaurer l'autonomie des membres de la famille. - Favoriser l'inclusion sociale et la qualité de vie familiale. - Prévenir les risques de rupture familiale ou sociale. MISSIONS PRINCIPALES - Soutien à la parentalité (cœur du poste) - Accompagner les parents dans les gestes du quotidien auprès des enfants (repas, hygiène, sommeil.) - Montrer, faire avec et transmettre des pratiques adaptées - Soutenir les interactions parents-enfants (jeux, échanges, moments de vie) - Encourager la mise en place de repères (rythme, cadre, organisation) - Valoriser les compétences parentales Accompagnement de la vie quotidienne - Aider à l'organisation du quotidien familial - Accompagner la gestion du logement en lien avec le bien-être de l'enfant - Soutenir la mise en place d'un environnement adapté aux besoins de l'enfant - Favoriser l'autonomie des familles Observation et prévention - Observer les conditions de vie de l'enfant et les dynamiques familiales - Repérer les difficultés et points d'appui - Contribuer à la prévention des situations de négligence ou de rupture - Adapter son intervention en fonction des besoins Travail en équipe et en réseau - Intervenir dans le cadre d'un projet d'accompagnement défini - Transmettre les observations à l'équipe et au référent - Participer aux échanges professionnels - Travailler en lien avec les partenaires (travailleurs sociaux, CAF, ASE.) Écrits professionnels - Assurer des transmissions régulières - Rendre compte des interventions réalisées

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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