Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

L'EHPAD Les Mimosas recrute pour la rentrée de septembre un(e) accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) en apprentissage. L'EHPAD Les Mimosas accueille 68 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 12 places. Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), l'Accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) participe à l'accompagnement global des personnes âgées. Il/elle contribue au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des résidents, et travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soins, hôtellerie, animation, psychologue). L'Accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, aide aux actes de la vie quotidienne, observe et signale les éléments cliniques et participe activement au projet de vie et au projet de soins. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Projet d'accompagnement / projet de vie : - Recueil des informations utiles (habitudes, besoins, autonomie, histoire de vie). - Observation et mesure des paramètres vitaux ; repérage des signes d'alerte. - Contribution à l'évaluation de la dépendance et aux besoins quotidiens. - Participation à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du PAP. - Participation aux réunions de synthèse et aux transmissions. - Participation aux activités individuelles et collectives, au maintien du lien social. - Accompagnement relationnel, écoute active et soutien des proches. Réalisation et organisation des soins d'hygiène et de confort : - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles. - Aide aux actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, hydratation, mobilité, élimination. - Installation et mobilisation sécurisées (gestes et postures, manutentions relationnelles). - Prévention des risques : chutes, dénutrition, escarres, déshydratation, fausse route, troubles du comportement. - Aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE conformément aux procédures. - Observation du bon fonctionnement des aides techniques et dispositifs médicaux. - Entretien de l'environnement immédiat, réfection des lits et entretien du matériel médical (Chariots.) Qualité, hygiène et sécurité : - Respect strict des protocoles d'hygiène et prévention des infections. - Participation à la démarche qualité : audits, retours d'expérience, actions de prévention. - Signalement des risques, événements indésirables, situations de maltraitance. - Traçabilité exhaustive et transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé. Communication et lien avec les familles et l'équipe : - Accueil bienveillant des familles et visiteurs ; informations adaptées. - Transmissions orales et écrites fiables et structurées. - Coopération continue avec les IDE et l'équipe pluridisciplinaire. - Contribution à l'image positive de l'établissement. Vie institutionnelle : - Participation aux réunions d'équipe, groupes d'action et commissions thématiques (douleur, chutes, hygiène.). - Contribution aux projets de l'établissement, animations et temps forts de la vie sociale. Horaires de travail : variable selon l'âge (majeur ou mineur) Rémunération : Salaire Brut mensuel selon l'âge et selon la grille en vigueur Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous pour partager notre savoir-faire et vous accompagner dans votre apprentissage.