Retour aux résultats · CHERBOURG EN COTENTIN

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Accompagnant Educatif et Social (H/F)

CHRS LE CAP·CHERBOURG EN COTENTINCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir auprès de personnes en grande précarité dans les logements du CHRS et des LHSS, en favorisant leur autonomie et leur accompagnement personnalisé.
  • Compétences clés: Connaissance des personnes en difficulté sociale, autonomie organisationnelle, connaissance de l'outil informatique, écoute, patience, capacité à travailler en équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, basé à Cherbourg, avec moyens informatiques, véhicule de service, mutuelle, prévoyance, congés trimestriels, œuvres sociales, possibilité de mobilité interne.
  • Profil requis: Diplôme d'AES ou équivalent, accessible à une personne ayant une RQTH, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif.
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Description du poste

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le CAP à Cherbourg. 1 AES (Accompagnant Educatif et Social) (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps plein (35h00/semaine) à compter du 1er septembre 2026 En tant qu'Accompagnant Educatif et Social, vous intervenez au sein des logements du CHRS et des LHSS (appartements en diffus et chambres de l'hébergement collectif) auprès d'un public en grande précarité. Missions : - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie (hygiène, courses, repas). - Evaluer les besoins des personnes accueillies. En concertation avec le référent éducatif et la personne, inscrire ses actions dans le Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Accompagner le projet des personnes hébergées, en lien avec le référent. - Réaliser des transmissions et les partages d'informations avec l'équipe. - Développer une relation individualisée avec les personnes. - Participer aux réunions d'équipe. Activités principales - Accompagner le savoir habiter Compétences : Techniques : - Connaissance des personnes en grande difficulté sociale - Autonomie organisationnelle - Connaissance de l'outil informatique Savoir-faire/Savoir-être : - Ecoute, attention, patience, vigilance, tolérance, respect, créativité. Capacités d'adaptation. - Capacités à travailler en équipe Profil : Diplôme d'AES ou équivalent. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat CDI, est régi par les accords de la convention collective 66. Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés trimestriels, œuvres sociales. Affectation : Poste basé à Cherbourg. Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) Madame la Directrice du Pôle Insertion CHRS le CAP 60 rue Robert Lecouvey - BP 11 50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex ou à

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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