ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Vous intervenez au sein d’un centre d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues. La structure accueille des personnes parfois éloignées du soin et des institutions, dans une logique d’accueil inconditionnel, de réduction des risques, de prévention sanitaire, d’écoute, d’accès au matériel de prévention, d’orientation vers les soins, les droits, l’hébergement et les dispositifs sociaux. La posture professionnelle repose sur la bienveillance, l’absence de jugement et le maintien du lien. Soutenir les personnes accueillies en CAARUD dans les gestes du quotidien et la participation à la vie collective.Favoriser l’autonomie, l’expression des choix et la socialisation par des accompagnements individualisés.Observer les évolutions, besoins ou difficultés et contribuer à l’ajustement du projet personnalisé. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en adaptant votre aide à leur niveau d’autonomie, à leurs besoins, à leurs capacités et aux objectifs définis dans leur projet personnalisé.Soutenir la participation à la vie collective de la structure : repas, temps conviviaux, activités, ateliers, sorties, temps d’échange et utilisation des espaces communs.Encourager l’autonomie dans les gestes du quotidien, les déplacements, l’organisation personnelle, les démarches simples, la communication et la participation aux activités.Proposer, préparer ou coanimer des activités éducatives, sociales, culturelles, sportives, ludiques ou de stimulation favorisant l’expression, le lien social, la confiance en soi et la valorisation des capacités.Veiller au respect du cadre de vie collectif : sécurité, tranquillité, hygiène, respect des espaces, utilisation adaptée des équipements et prise en compte des règles de fonctionnement.Observer l’état général, le comportement, les besoins, les attentes ou les difficultés des personnes accompagnées, et transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire.Prévenir les tensions et contribuer à la régulation de la vie collective par une présence rassurante, contenante, bienveillante et structurante.Participer aux réunions, transmissions et échanges d’équipe afin d’assurer la continuité de l’accompagnement et l’ajustement des actions menées.