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Offre vérifiée hier

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Évry-CourcouronnesSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Soutenir les personnes accueillies dans les gestes du quotidien, favoriser l'autonomie et la participation à la vie collective.
  • Activités et missions: Proposer, préparer ou coanimer des activités éducatives, sociales, culturelles, sportives ou de stimulation pour renforcer le lien social et la confiance.
  • Conditions et environnement: Intervenir au sein d’un centre d’hébergement et de réinsertion sociale accueillant des personnes en difficulté sociale, économique ou familiale.
  • Compétences et observation: Observer l’état général, le comportement et les besoins des personnes, transmettre les informations à l’équipe pluridisciplinaire.
  • Participation et régulation: Participer aux réunions d’équipe, prévenir les tensions et contribuer à la régulation de la vie collective par une présence rassurante et bienveillante.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

AES en CHRSVous intervenez au sein d’un centre d’hébergement et de réinsertion sociale accueillant des personnes seules, couples ou familles rencontrant des difficultés sociales, économiques, administratives, familiales ou de logement. L’accompagnement vise à soutenir l’accès aux droits, la stabilisation de la situation, l’insertion sociale et professionnelle, la gestion budgétaire, la santé, la parentalité et la préparation d’une solution résidentielle durable.Vos missions :Soutenir les personnes accueillies en CHRS dans les gestes du quotidien et la participation à la vie collective.Favoriser l’autonomie, l’expression des choix et la socialisation par des accompagnements individualisés.Observer les évolutions, besoins ou difficultés et contribuer à l’ajustement du projet personnalisé.Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en adaptant votre aide à leur niveau d’autonomie, à leurs besoins, à leurs capacités et aux objectifs définis dans leur projet personnalisé.Soutenir la participation à la vie collective de la structure : repas, temps conviviaux, activités, ateliers, sorties, temps d’échange et utilisation des espaces communs.Encourager l’autonomie dans les gestes du quotidien, les déplacements, l’organisation personnelle, les démarches simples, la communication et la participation aux activités.Proposer, préparer ou coanimer des activités éducatives, sociales, culturelles, sportives, ludiques ou de stimulation favorisant l’expression, le lien social, la confiance en soi et la valorisation des capacités.Veiller au respect du cadre de vie collectif : sécurité, tranquillité, hygiène, respect des espaces, utilisation adaptée des équipements et prise en compte des règles de fonctionnement.Observer l’état général, le comportement, les besoins, les attentes ou les difficultés des personnes accompagnées, et transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire.Prévenir les tensions et contribuer à la régulation de la vie collective par une présence rassurante, contenante, bienveillante et structurante.Participer aux réunions, transmissions et échanges d’équipe afin d’assurer la continuité de l’accompagnement et l’ajustement des actions menées.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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