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Accompagnant éducatif et social (H/F)

ASSOCIATION DE PREVENTION D'AIDES ET DE·ST DENIS DE PILESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner et stimuler les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
  • Compétences requises: Diplômé(e) du DE AES ou DE AMP, permis B, véhicule personnel, autonomie, esprit d'équipe, disponibilité en soirées et weekends.
  • Conditions et avantages: Mutuelle obligatoire, remboursement des kms à 0.45 cts, accès aux avantages du CSE, ateliers bien-être, chèques cadeau selon ancienneté.
  • Activités spécifiques: Soins d'hygiène, préparation des repas, aide administrative, entretien du cadre de vie, accompagnement lors de sorties, activités d'aide ou d'éveil.
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Description du poste

L'APAISAD d'Abzac, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Pôle « Handicap » : un Accompagnant Educatif et Social (AES) - F/H Vos missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice de parcours « PCH » : - Accompagner et stimuler les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie : o Soins d'hygiène et de confort o Préparation des repas o Aide aux démarches administratives o Entretien du cadre de vie et du linge - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur / médecin / psychologue . ) à la réalisation d'un objectif d'accompagnement commun - Accompagner la personne lors de ses sorties extérieures (loisirs / rendez-vous .) - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) du DE AES ou DE AMP ; - Vous avez le permis B et un véhicule personnel ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe - Vous êtes disponible les soirs et les weekends Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - Mise en place d'une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - Mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures .) - Mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Invitation à des ateliers bien-être gratuits - Chèques cadeau offerts à tous les salariés en fin d'année (sous conditions d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux ..

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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