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Accompagnateur Jeunes au sein d'un lieu de vie et accueil (H/F)

LE LOGIS D'EMMA·GRUESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des jeunes de 6 à 20 ans dans un lieu de vie, en réalisant diverses activités quotidiennes et en gérant un groupe.
  • Compétences clés: Organisation, respect des règles, anticipation, gestion d'animation, vie en communauté, réactivité et adaptabilité.
  • Conditions et exigences: Contrat CDI, 228 jours par an, travail en cycles de 8 jours consécutifs, formation appréciée (DEAES, AMP ou reconversion sociale), attestation d'honorabilité obligatoire.
  • Activités principales: Respect du secret professionnel, organisation des tâches quotidiennes, mise en place d'objectifs, transmission d'informations, gestion de groupe, accompagnement dans la vie quotidienne, participation aux réunions et formations, gestion des repas, soutien à l'estime de soi, conduite aux visites.
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Description du poste

Le logis d'EMMA recherche un accompagnateur(trice) de public jeunes, de 6 à 20ans au sein de son lieu de vie et accueil. VOS ACTIVITES - Respecter le secret professionnel sur les activités de la structure ainsi que sur les personnes accompagnées - Organiser et réaliser des tâches nécessaires au quotidien (cuisine, ménage, repas, toilette, devoirs, jeux, etc.) - Mettre en place les objectifs individuels fixés lors des PEI - Réaliser une transmission quotidienne de l'accueilli - Rendre compte de ses observations de façon orale et écrite - Gérer un groupe de jeunes (quotidien, sortie, évènements, etc.) - Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne - Impliquer les jeunes dans les tâches de la maison (jardin, animaux, etc.) - Participer aux réunions et formations organisées - Respect et suivi des procédures, protocoles et bonnes pratiques - Mettre en place des repas sains et équilibrés - Participer au travail sur la restauration de l'estime de soi des personnes accompagnées - Conduire les jeunes aux différentes visites Vos Savoirs Faire Sens de l'organisation - Sens de la planification - Respect des règles et des procédures - Capacité d'anticipation - Gestion d'animation - Vie en communauté - Réactivité et adaptabilité Contrat CDI, 228 jours annuels Temps de travail 8 jours consécutifs, 1 semaine sur 2 Formation appréciée DEAES, AMP ou personnes en reconversion vers métier du social Attestation d'honorabilité obligatoire (disposition légale)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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