Retour aux résultats · LINGOLSHEIM

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Accueillante petite enfance (H/F)

MAIRIE·LINGOLSHEIMCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et activités: Participer à la prise en charge, assurer le bien-être, la sécurité et l'accompagnement des enfants, animer des activités, rédiger des fiches, et contribuer aux projets éducatifs.
  • Exigences et compétences: Respecter les protocoles d'hygiène, connaître et appliquer les règles de sécurité, être à l'écoute des besoins des enfants et accompagner leur autonomie.
  • Conditions et environnement: Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à l'entretien et la décoration des lieux, et intervenir dans différentes structures du Pôle Petite Enfance.
  • Formation et accompagnement: Participer à la formation pratique des stagiaires et apprentis, accueillir les nouveaux professionnels, et transmettre ses connaissances.
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Description du poste

Participer à la prise en charge quotidienne des enfants confiés à la structure dans le respect du projet éducatif du Pôle Petite Enfance Assurer le bien-être et la sécurité, sur le plan physique, physiologique et psychologique des enfants Participer activement à la vie de la structure Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement (projet éducatif et projet pédagogique) Accueillir chaque enfant à son rythme et établir une relation de confiance avec les familles - Recueillir et effectuer les transmissions - Accompagner la séparation avec le parent - Prendre en compte les différences - Être à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques et matériels) - Respecter le parent dans sa démarche éducative et en assurer la continuité - Valoriser le rôle du parent et partager avec lui les anecdotes du quotidien - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant la place de chacun - Réaliser le premier rendez-vous d'adaptation des enfants dans l'unité - Acquérir une connaissance de chaque enfant issu du groupe - Créer un climat de confiance et de sécurité - Favoriser l'intégration des enfants en collectivité - Favoriser et réguler les interactions dans le groupe - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants - Respecter le rythme de chaque enfant - Accompagner l'enfant vers son autonomie - Repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant : en informer le responsable d'unité - Réaliser les soins d'hygiène dans le respect de l'intimité, en favorisant l'interaction enfant-professionnel - Connaître et appliquer les différents protocoles mis en place (médicaux, d'hygiène,) - Aider l'enfant à la prise des repas et des goûters - Favoriser le sommeil dans des bonnes conditions Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, du linge, des jeux et jouets, du matériel, : - nettoyage et désinfection des paillasses de change - respect du planning de nettoyage et désinfection des jouets - hygiène et désinfection des lits, chaises hautes, transats - Économiser le matériel et respecter les consignes de tri (linge, déchets. etc.) - Proposer des conditions matérielles optimales d'accueil - participer à la décoration des lieux de vie des enfants - participer à l'entretien des lieux de vie des enfants - Mettre en œuvre le projet pédagogique avec le responsable d'unité - Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants pour favoriser leur éveil, leur autonomie, leur développement et leur épanouissement - Rédiger des fiches d'activités - Contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'unité - Communiquer les transmissions et observations par oral et ou par écrit à l'équipe et aux parents - Réfléchir et participer aux projets éducatifs et pédagogique - Utiliser les outils de travail du service (ex : tableau de suivi) - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, notamment la coordinatrice en charge de l'accompagnement des familles - Favoriser les interactions entre les différentes unités de vie - Participer activement aux réunions d'unité, donner son avis, s'impliquer dans l'évolution des outils de travail - Transmettre ses connaissances à l'équipe - Participer activement aux Groupes d'Analyse de Pratiques et faire le lien avec la pratique avec l'aide du responsable de l'unité - Accueillir les nouveaux professionnels - Être garant de l'application des règlements et de la législation en vigueur - Assurer la transmission des informations aux usagers Activités complémentaires - Participer à la formation pratique des stagiaires et des apprentis en petite enfance accueillis dans l'unité, en lien avec sa propre formation - Intervenir dans une autre structure du Pôle Petite Enfance pour assurer le remplacement d'un accueillant - En cas de nécessité, participer à la préparation des repas..

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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