Acheteur commodité industrie (H/F)

EN BREF : Acheteur Commodité (H/F) - CDI - Seine-et-Marne - 42/45K€ + avantages - Industrie aéronautique - Achats industriels - Négociation - Projets Adsearch recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un Acheteur Commodité (H/F) basé en Seine-et-Marne. Dans un contexte de forte croissance (notamment sur les activités défense) et de structuration des équipes achats, vous intervenez sur des projets stratégiques en lien avec des clients majeurs. VOS MISSIONS Rattaché au Responsable Achats Commodité et intégré à une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur des achats techniques liés à la production. - Piloter les achats sur votre périmètre (équipements / production ou usinage selon profil) - Lancer et piloter les appels d'offres - Analyser les offres fournisseurs (QCD : qualité, coûts, délais) - Participer à la rédaction des cahiers des charges avec les équipes techniques - Négocier les conditions commerciales et contractuelles - Développer et fidéliser un panel fournisseurs (principalement PME industrielles) - Accompagner les projets en lien avec les équipes programmes, production et qualité Vous êtes un acteur clé de la performance achats dans un environnement technique exigeant. VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions d'Acheteur Commodité, vous êtes issu d'une formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou achats) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en achats industriels. Compétences techniques : - Gestion d'appels d'offres et négociation - Lecture de cahiers des charges techniques - Analyse des coûts et des enjeux QCD Une expertise en usinage est fortement appréciée pour certains périmètres Soft skills : - Excellent sens de la négociation - Dynamisme et orientation résultats - Bon relationnel et crédibilité technique - Autonomie et proactivité LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - 13ème mois - Intéressement + participation - Tickets restaurant (10€) - Mobilité durable (jusqu'à 800€) - Mutuelle familiale - CSE - Environnement technique et projets à forte valeur ajoutée - Groupe international en croissance - Forte interaction avec les équipes techniques et programmes LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec la RRH et le Responsable Achats - Troisième entretien : avec le Directeur des Achats (CODIR)