Acheteur Famille

Fed Supply, cabinet de recrutement du Groupe Fed spécialisé dans les métiers de la Supply Chain (ADV, achats, import-export, logistique et transport), accompagne l'un de ses clients, acteur industriel de pointe en forte croissance, dans le cadre du recrutement de son futur Acheteur Famille & Projet H/F. Nos consultants experts de ce marché vous accompagnent tout au long du process de recrutement. Notre client est un acteur industriel de pointe, reconnu pour son savoir-faire technique et technologique, engagé dans une trajectoire de croissance soutenue. Dans un contexte de montée en puissance, l'entreprise renforce son équipe en recrutant un(e) Acheteur / Acheteuse Famille & Projet. Rattaché(e) au Responsable Achats, vous intervenez sur un double périmètre : Achats famille (70 % de l'activité) - Gestion et pilotage de plusieurs familles d'achats industriels - Audit et développement du panel fournisseurs - Réduction du risque fournisseur et amélioration de la performance économique du service - Suivi des indicateurs de performance fournisseurs (OTD, OQD) - Visites et audits fournisseurs en lien avec le service Qualité Achats projets (30 % de l'activité) - Dialogue avec le Bureau d'Études et les équipes projet - Conseil sur les nouvelles technologies et apport de sourcing (identification et qualification de nouveaux fournisseurs) - Négociation commerciale (tarifs, contrats) - Challenge des définitions techniques internes ENVIRONNEMENT DU POSTE - Statut cadre au forfait 217 jours - Déplacements ponctuels en France et en Europe (une dizaine par an) - Poste offrant une réelle autonomie sur la stratégie achats, une diversité de missions et une dimension projet valorisante - Rémunération entre 55 et 65k€ selon profil PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac+5 avec spécialisation Achats, ou profil technique ayant évolué vers les Achats - Expérience de 5 à 10 ans en Achats en environnement industriel - Lecture de plan mécanique indispensable - Anglais professionnel - Bonne maîtrise du Pack Office ; la connaissance d'un ERP serait un plus Savoir-être : rigueur, aisance relationnelle (contact direct avec les fournisseurs), capacité à challenger et à convaincre, tant en interne qu'en externe. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Un environnement industriel de pointe, technique et stimulant * Un périmètre d'achats varié et évolutif * Une vraie autonomie et des responsabilités concrètes dès la prise de poste