Retour aux résultats · Sauzé-entre-Bois

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Acheteur (H/F)

AGRIZONE·Sauzé-entre-BoisSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le sourcing, la négociation et l'approvisionnement de pièces agricoles à l'international, en garantissant compétitivité, qualité et disponibilité.
  • Compétences clés: Maîtrise des incoterms, procédures douanières, outils ERP/Excel, anglais courant, connaissance des familles de pièces agricoles, négociation persuasive.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, temps plein, horaires flexibles, rémunération fixe plus primes, mutuelle à 100%, formations internes, possibilités d'évolution.
  • Expérience requise: 3 à 5 ans en achats internationaux dans un secteur technique, idéalement agricole, BTP ou automobile, avec expérience en négociation et gestion de fournisseurs.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre établissement à Sauzé-entre-Bois (79) en qualité d'Acheteur / Acheteuse en CDI, à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité de Josselin, Directeur, vous avez pour mission d'assurer le sourcing, la négociation et l'approvisionnement de pièces détachées agricoles à l'international. Votre objectif est de garantir la compétitivité, la qualité et la disponibilité de l'offre produit sur le site e-commerce Agrizone et les magasins du réseau d'achats APROLIA, pour un volume d'achats de 40 millions d'euros. Pour comprendre vos missions plus en détails : 1. Sourcing et gestion des fournisseurs internationaux : • Identifier de nouveaux fournisseurs (Europe, Turquie, Asie, etc.) de pièces agricoles, adaptables ou d'origine ; • Réaliser des études de marché sur les tendances, innovations en France et à l'international ; • Participer aux salons professionnels (Agritechnica, SIMA, EIMA...). 2. Négociation et contractualisation • Négocier les conditions commerciales (prix, MOQ, délais, incoterms, pénalités, SAV...) ; • Élaborer et suivre les contrats cadre et accords de partenariat. 3. Suivi des achats et performance • Suivre les indicateurs de performance fournisseurs : qualité, taux de service, respect des délais ; • Gérer les litiges fournisseurs (non-conformité, retards...). 4. Coordination interne • Collaborer avec les équipes logistique, approvisionnement, datas et e-commerce ; • Participer à la construction du catalogue produit avec le responsable e-commerce et le responsable centrale APROLIA. 5. Optimisation des coûts et veille • Mettre en place des stratégies d'optimisation des coûts (massification, arbitrage devises, sourcing alternatif) ; • Assurer une veille continue sur l'évolution des matières premières, coûts transport et réglementations douanières. Josselin vous accompagnera avec l'appui de l'équipe où l'entraide, le professionnalisme et le travail en équipe rythment le quotidien. Les + Agrizone ? • Une intégration préparée pour l'arrivée : 96% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ! ; • Une centrale d'achats propre et bien organisée ; • Un cadre de travail chaleureux et collaboratif, organisé en open-space ; • Des formations internes continues ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Disposez idéalement d'un Bac+5 en achats, commerce international, ou ingénierie agroéquipement (école d'ingénieur, IAE, etc.) ; • Avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en achats internationaux dans un secteur technique (idéalement agricole, BTP ou automobile) ; • Maitrisez des incoterms, des procédures douanières et des outils ERP/Excel ; • Parlez Anglais courant obligatoire ; autre langue appréciée (mandarin, italien, turc...) ; • Connaissez des familles de pièces agricoles (pièces d'usure, transmission, hydraulique...) ; • Êtes négociateur(trice) persuasif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) résultats ; • Avez la capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires ; • Êtes curieux(se) techniquement et force de proposition. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein ; • Des horaires adaptables, du lundi au vendredi, afin de préserver au mieux votre équilibre personnel et professionnel ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'une prime d'objectifs et d'une prime d'intéressement ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge à 100% par l'employeur ; • Des avantages proposés par notre CSE et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec Anaïs, Responsable RH d'Agrizone ; • Un entretien physique avec Josselin, votre futur manager et Anaïs. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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