Retour aux résultats · Châtenay-Malabry

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Acheteur Indirect Matériel (H/F)

LIDL·Châtenay-Malabry (Île-de-France)HybrideCDI
3406 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer au pilotage de projets d'envergure nationale en tant qu'acheteur Matériel, en partenariat avec les départements du Siège.
  • Responsabilités clés: Gérer le panel fournisseurs, négocier contrats, suivre la performance opérationnelle et coordonner avec la maison mère en Allemagne.
  • Profil recherché: Dynamique, rigoureux, organisé, avec des compétences en négociation, curiosité, ténacité, bon relationnel, autonomie et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: CDI en statut Cadre, rémunération à partir de 3 406 € brut mensuel, télétravail 2 jours/semaine après 3 mois, formation, participation aux résultats.
  • Conditions spécifiques: Diplômé Bac+5 en école de commerce, expérience en achat, maîtrise outils bureautiques, permis B, anglais courant (C1), allemand apprécié.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est participer au pilotage de projets d'envergure nationale. Intégré au Département Achats Indirects Matériel, tu interviens en tant que partenaire clé des départements du Siège (Ventes, Marketing, FM, HSQE, Construction…) pour garantir l'optimisation des coûts et la qualité des produits. Le service a la responsabilité de l'ensemble des achats de biens et services non marchands (environ 600 contrats/500 millions d'euros par an). Missions En tant qu'acheteur Matériel, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : 1. Gestion & Optimisation du Panel Fournisseurs • Sourcing & Benchmark - identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs pour le matériel (SPM & PL); • Négociation - Piloter les appels d'offres, négocier les conditions tarifaires , les délais de livraison et les clauses de performances; • Contractualisation - Rédiger et suivre les contrats & avenants pour sécuriser les approvisionnements. 2. Pilotage de la performance opérationnelle • Suivi de la qualité (SAV) : Gérer les litiges fournisseurs et s'assurer du respect des cahiers des charges; • Gestion des projets - phase test, déploiement national, rétrofit ..; • Assurer la mise à jour et l'optimisation du catalogue interne ; • Accompagner les services métiers dans la définition des besoins pour les nouveaux référencements. 3. Coordination Internationale et Stratégique • Collaborer avec les homologues maison mère en Allemagne pour aligner les stratégies d'achats et adapter les concepts aux spécificités du marché Francais • Suivre les indicateurs de performance liés aux économies réalisées et à la fiabilité des fournisseurs Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. • Tu es dynamique, rigoureux et organisé ? • Tu maîtrise les techniques de négociation ? • Tu fais preuve de curiosité, de ténacité et d'une forte capacité d'analyse ? • Tu es doté d'un très bon relationnel ? • Tu es autonome et apprécies travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de d'Acheteur Indirect Matériel (H/F), il te faudra : • Etre diplômé d'une formation Bac+5 type Ecole de Commerce avec idéalement une spécialisation en achats, • Justifier d'une première expérience significative dans un rôle d'acheteur, • Etre à l'aise avec les outils bureautiques (univers Google), • Disposer du Permis B afin d'honorer les déplacements réguliers (visites fournisseurs, salons, etc.), • Disposer d'un niveau d'anglais courant (niveau C1 minimum) afin de garantir les négociations et l'efficacité des échanges avec l'international. La maîtrise de l'Allemand est un atout. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : • Un CDI en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry. • Une rémunération à partir de 3 406 € brut mensuel. • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. • Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise. • Une formation à notre concept et à nos outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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