Adjoint à la Cheffe du Bureau de l'Asile et de l'Éloignement H/F

Détail du poste Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 3 USA005A / RIME FPEUSA01 Vos activités principales Appui au chef du bureau pour l'ensemble de ses missions (délivrance de titre aux bénéficiaires de la protection internationale et aux demandeurs d'asile, OQTF pour les déboutés d'asile, délivrance de titres pour soins, gestion des interpellations d'ESI, programmation de l'éloignement des incarcérés, commissions d'expulsions...) Assurer l'intérim du chef du bureau en son absence. Assurer une veille juridique auprès des agents du bureau dans le cadre de la rédaction et de la mise en oeuvre des mesures d'éloignements. Rédiger des fiches de procédures, des modèles et assurer leur actualisation régulière. Suivre les enregistrements et compléter les outils de pilotage du bureau en collaboration avec les chefs de section et le chef de bureau. Accompagner la mise en oeuvre de la démarche Quali-ATE. Préparer et superviser la mise en oeuvre des opérations d'éloignement planifiées. Assurer le suivi et l'instruction des dossiers signalés (auteurs de troubles à l'ordre publics graves) Le profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requisConnaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérirAvoir des compétences juridiques niveau pratique requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérirSavoir travailler en équipe : niveau pratique requisSavoir analyser : niveau pratique à acquérirAvoir le sens des relations humaines niveau pratique requisSavoir rédiger : niveau pratique requisSavoir s'organiser : niveau maîtrise requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines : niveau pratique requisSavoir s'adapter : niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement : niveau pratique requisSavoir communiquer : niveau pratique requisVotre environnement professionnelActivités du serviceAu sein du service de l'immigration et de l'intégration, le bureau de l'asile et de l'éloignement est chargé de la mise en oeuvre de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière. Il participe à la mission de lutte contre l'immigration irrégulière incluant la prise de décisions d'éloignement, la préparation et l'organisation du départ du territoire des personnes concernées ainsi que le traitement du contentieux d'urgence lié à ces procédures. Il exerce ses missions ses missions en pleine complémentarité avec les bureaux de l'asile et de l'admission au séjour.Composition et effectifs du serviceLe bureau est composé de 13 agents :- 1 chef de bureau (catégorie A)- 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A)- 1 chef de section éloignement (catégorie B)- 1 chef de section asile (catégorie B)- 7 agents de catégorie B- 2 agent de catégorie CLiaisons hiérarchiquesLe chef de bureau de l'asile et de l'éloignementLe directeur de l'immigration et de l'intégrationLiaisons fonctionnellesLiaisons internes : les autres bureaux de la DII, les services du ministère de l'intérieur, Liaisons externes : services déconcentrés de l'Etat, forces de l'ordre, mairies, autorités consulaires, OFII, élus et associations.