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Adjoint Accueil Musée Naval Maillé-Brézé (H/F)

MUSEE-ESCORTEUR MAILLE BREZE·NANTESSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de l'accueil: Accueil des visiteurs, billetterie, caisse, téléphone, gestion de la boite mails, communication interne, participation au CA.
  • Gestion administrative et logistique: Gestion des plannings, réservations, gestion de la boutique, commandes, stocks, approvisionnements divers, sauvegardes, gestion logiciel de caisse.
  • Horaires flexibles et conditions: Horaires de 60 heures par mois, du lundi après-midi au vendredi après-midi en vacances scolaires, possibilité de travailler samedi ou dimanche selon besoins.
  • Conditions d'accessibilité: Poste non adapté aux personnes à mobilité réduite, attention particulière aux candidats en situation de handicap.
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Description du poste

Adjoint responsable accueil Ouverture et fermeture du bateau Accueil des visiteurs, billetterie, caisse, téléphone, gestion de la boite mails, communication interne Bureautique : télétransmission quotidienne des règlements par CB, gestion logiciel de caisse (Antinéa), sauvegardes. Gestions des plannings (en coordination avec le responsable : Planning guides, gestion des groupes, location salles, registre des vacations, plannings Escape Games, fichiers des adhérents. Approvisionnements divers : - Bureautique - Boissons, repas pour journées sécurité, ménage, produits d'entretien - Gestion de la boutique, commandes et stocks objets publicitaires Assurer la propreté de l'accueil et des toilettes du bateau. Participation au CA Lieu de travail : L'activité se déroule en présentiel, au bungalow d'accueil et à bord du Maillé-Brézé. Horaires Il est proposé un horaire de base de 60 heures par mois, étalées du lundi après-midi au vendredi après-midi en période de vacances scolaires, du mardi après-midi au vendredi après-midi hors vacances scolaires. Le samedi ou le dimanche peut être travaillé à tour de rôle en fonction des besoins des plannings des guides salariés et des bénévoles. Les horaires seront ainsi définis avec la plus grande souplesse, et en toute responsabilité et concertation entre les deux personnes en charge de l'accueil en fonction des horaires de visites, des réservations de salles, des visites de groupes, etc.. Il se peut à l'occasion que des réservations puissent exceptionnellement se dérouler en matinée et soirée. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidats en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste non adapté aux personnes à mobilité réduite.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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