Adjoint au chef de section en charge du pilotage des effectifs et des emplois H/F

Vous serez en charge des activités suivantes : • Suppléer le chef de section et participer à l'encadrement d'une équipe d'une dizaine d'agents ; • Piloter et contrôler le suivi des effectifs et des emplois et de la masse salariale à partir d'un système d'information RH et paie ; • Piloter, contrôler et/ou effectuer les travaux de programmation et de suivi de gestion des effectifs et restituer à la DRH-MD les livrables proposés par le calendrier budgétaire, dans le cadre de la Loi de Programmation Militaire notamment ; • Faire réaliser et contrôler des analyses sur le suivi des effectifs, le cadencement des flux entrées/sorties, et des études liées aux problématiques RH et salariales ; • Préparer et/ou participer aux réunions portant sur les effectifs et la masse salariale en interne, au ministère des Armées, ou en interministériel ; • conseiller la hiérarchie en matiére de pilotage des effectifs, de politique de recrutement ou de mobilité en fonction des effectifs réalisés, des cibles à atteindre et de la masse salariale : • Proposer des évolutions et automatiser les outils et méthodes de contrôle de suivi des effectifs ; • Mener des travaux collaboratifs avec différents services et secteurs en fonction de l'actualité RH. Vous êtes fonctionnaire titulaire attaché, contractuel de catégorie A ou officier, disposant d'une premiére expérience dans le domaine, le management et la fonction publique d'Etat. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • Capacités managériales ; • Capacité à s'adapter à de nouveaux environnements et aisance relationnelle ; • Aisance rédactionnelle ; • Connaissance du domaine budgétaire de l'Etat - Titre 2 - Effectifs ; • Capacité à conduire des études statistiques ou chiffrées ; • Maïtrise des tableurs et autonomie en logiciels de présentations, connaissances en bases de données, forte appétence pour les outils numériques.