Offre vérifiée il y a 6 heures
Adjoint au Chef du Bureau de l'Environnement et de l'Aménagement H/F
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Rôle principal: Appui au chef de bureau pour la gestion des activités, suivi des dossiers sensibles, veille des projets et analyses juridiques pour garantir la fiabilité des procédures.
- Compétences requises: Maîtrise en informatique, compétences juridiques, analyse, synthèse, travail en équipe, relations humaines, adaptation et communication.
- Conditions et perspectives: Poste à enjeu managérial avec évolution vers un poste d'encadrement plus important, durée attendue de 3 à 5 ans.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com
Description du poste
Détail du poste
Adjoint au chef du bureau de l'environnement et de l'aménagement, en charge des ICPE et du suivi des politiques publiques
Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
Appui au chef de bureau dans le portage et l'animation de l'ensemble des activités du bureau en adoptant une vision transversale des enjeux, jouant le rôle d'ensemblier, de facilitateur, l'adjoint assure un suivi fin des dossiers sensibles, effectue une veille des projets afin d'assurer la continuité d'information et procède aux analyses et alertes nécessaires afin de garantir la tenue de l'objectif poursuivi et la fiabilité des procédures.
Appuie au pilotage dans le développement des énergies renouvelables en lien avec les services de l'État:
- ZAENR, pôle ENR
- animation et suivi des guichets uniques éolienet méthanisation
- déclinaison des feuilles de route en fonction des orientations à venir (déclinaison PPE3)
Répartition des projets en binôme avec le chargé de mission
Suit des dossiers à enjeux pour l'arrondissement de Caen et appuie les sous-préfets en fonction de l'actualité
- gestion des comitologies relatives à l'aéroport Caen-Carpiquet
Coordonne et sécurise les actes émis par le bureau
- analyses juridiques sur des thématiques ou dossiers
- contrôle de 1er niveau des parapheurs des autorités préfectorales
- accompagnement administratif des dossiers ICPE et réalisation des consultations publiques notamment pour les dossiers soumis à autorisations
- En l'absence du chef de bureau, encadre, organise et fait appliquer les process et réglementations afférents aux activités du bureau. Poste à enjeu managérial en lien avec le chef de bureau (développer la polyvalence, fiabiliser les procédures, développer les outils de pilotage, etc)
Votre environnement professionnel:
La direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial, placée sous l'autorité du secrétaire général de la préfecture est composée de 3 bureaux:
Le bureau de l'environnement et de l'aménagement (BEA) exerce:
- l'appui au déploiement des ENR sur le territoire
- le suivi administratif des installations classées, organise les consultations publiques
- le secrétariat de commissions consultatives (CODERST, CDNPS, CSS, CCE aérodrome Caen Carpiquet), de la CDAC...
Le bureau de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial (BCAAT) exerce:
- des missions de coordination administrative entre les services de la préfecture, les sous-préfectures et les services déconcentrés
- des missions d'appui territorial auprès des collectivités et de suivi des politiques publiques interministérielles
Le bureau des subventions d'investissement et de l'accompagnement financier (BSIAF) est chargé d'instruire, programmer, attribuer ou suivre le cas échéant les subventions d'investissement à la main du corps préfectoral.
Composition et effectifs du service
15 agents: 10A, 5B
Le profil recherché
Liaisons hiérarchiquesChef de bureau de l'environnement et de l'aménagementDirectrice de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorialLiaisons fonctionnellesCollaboration avec la DREAL, la DDPP et la DDTMVos compétences principales mises en oeuvre Connaissances techniques :Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtriserequisAvoir des compétences juridiques : niveau maîtriserequisConnaître l'environnement professionnel :niveau maîtriseà acquérirSavoir faire :Savoir analyser : niveau maîtriserequisAvoir l'esprit de synthèse :niveau maîtriserequisSavoir travailler en équipe : niveau maîtriserequisSavoir être :avoir le sens des relations humaines :niveau maîtriserequissavoir s'adapter :niveau maîtriserequissavoir communiquer :niveau maîtriserequisVos perspectives:Evolution vers un poste d'encadrement plus importantDurée attendue sur le poste: 3 à 5 ans
Panneau de transparence
Source originale
hellowork.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète