Adjoint au Chef du Service Eau et Risques H/F

Détail du poste Au sein du service et sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour missions principales de : - Construire les décisions stratégiques du service avec le chef de service - Participer aux décisions relatives à la gestion du service et aux sujets suivis par le service - Partager la représentation externe du service - Assurer l'intérim du chef de service - Piloter le suivi de l'activité d'instruction - développer et suivre les indicateurs - Assurer le suivi budgétaire du service Piloter/gérer des dossiers transverses ou à enjeux à l'échelle de la DDT : - Suivre les plans préventifs d'amélioration de la qualité des eaux brutes - Organiser et animer la MISEN - Organiser et assurer le suivi du plan de contrôles - Assurer le suivi des phases amont des projets stratégiques et structuraux du territoire et l'accompagnement des unités en charge de l'instruction de ces dossiers Manager l'activité de la chargée de mission planification Participer aux astreintes de direction Liaison hiérarchique: Vous êtes placé sous la responsabilité du chef de service. Vous encadrez un agent de catégorie A, et par intérim, 21 agents (16 agents de catégorie B et 5 A ) Vous serez en lien : - avec l'ensemble des services de la DDT ; - avec les services de lÉtat, et plus particulièrement l'OFB, la préfecture, les DDT, la DEB, la DREAL de région et de bassin, l'AEAG ; - avec les collectivités territoriales, notamment les maires et présidents d'EPCI, le CD 32, les syndicats, les bureaux d'études; - avec les représentants de la profession agricole, y compris syndicats agricoles ; - avec des porteurs de projet. Le profil recherché Connaissances requises : Politiques et réglementation de l'eau Gouvernance de l'eau Méthodes et conduite de projet Management Connaissances pouvant être développées sur le poste : Gestion des outils de planification (Osmose, Osmose2, Licorne, plateformes collaboratives, outils informatiques ) Connaissance sur le contexte local et du monde institutionnel Connaissances de base en hydrologie Gestion des bases de données, des SIG Savoir être : Qualités relationnelles Aptitudes managériales Sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'analyse Être force de propositions Autonomie, sens de l'organisation et de l'adaptation Rigueur Savoir définir et tenir une position Savoir rendre compte, loyauté Sens du service public Savoir faire : Qualité rédactionnelle et de synthèse Aptitude à proposer des décisions ou, le cas échéant, à prendre des décisions motivées Aptitude à la concertation et à la négociation