Retour aux résultats · GRASSE

Offre vérifiée avant-hier

Adjoint au Responsable des Soins H/F (H/F)

ORSAC·GRASSECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Superviser l'organisation générale des soins, encadrer l'équipe soignante, garantir la qualité des soins et assurer la liaison avec les patients et leur entourage.
  • Exigences clés: Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), expérience en management d'une unité de soins, compétences en leadership bienveillant, responsabilité, communication, organisation et priorisation.
  • Conditions et valeurs: Travail en étroite collaboration avec la Responsable des Soins, dans un environnement valorisant l'humanisme, la qualité de vie et les conditions de travail.
  • Objectifs: Participer à l'amélioration continue des projets de soins, veiller à la démarche qualité, gérer les demandes d'admission et optimiser le taux d'occupation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Située dans un environnement privilégié, à proximité immédiate du centre-ville de Grasse, ORSAC Mont-Fleuri emploie 150 salariés et réunit un centre de Médecine Physique et de Réadaptation (dans le cadre d'une activité de SMR) spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux et un EHPAD. Nous faisons partie de l'Association ORSAC, association loi de 1901 reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 88 établissements et services dans le secteur sanitaire, social et médico-social. L'ORSAC traduit dans ses projets et ses pratiques des valeurs communes empreintes d'humanisme et de respect de la personne accueillie et recherche la fidélisation de ses collaborateurs en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail. Sous l'autorité de la Responsable des Soins et en étroite collaboration avec elle, l'Adjointe à la Responsable des Soins pour l'activité de SMR, a pour missions principales : - Veiller à l'organisation générale des soins, superviser les plannings, accueillir et intégrer les nouveaux arrivants ; - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe soignante ; - Garantir la qualité des soins et des conditions d'hospitalisation du patient et assurer le lien entre le patient, son entourage et les différents services de l'établissement ; - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets de soins dans une dynamique d'amélioration continue ; - Participer activement à la démarche qualité, veiller à son application et développer l'implication des équipes ; - Gérer les demandes d'admission et participer à l'optimisation du taux d'occupation et à la gestion des DMS. Diplômes et expérience - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Expérience en management d'une unité de soins en tant qu'adjoint(e) ou référent(e) Compétences clés - Leadership bienveillant - Sens des responsabilités - Promotion du travail en équipe - Communication - Capacité à organiser et prioriser

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Assistant ADV H/F (H/F)

INTERIMA PROVENCE
GRASSESur siteCDI
2100 € – 2300 € / moisestimé
Nouvellevia francetravail.fr·hier35/100
GRASSESur siteCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·hier15/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète