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ADJOINT CHEF DE CAN MERIGNAC

Ministère des Armées·Mérignac (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Exerce des compétences sur le CAN et ses détachements, supervise projets SIC, et représente le centre dans des relations externes.
  • Compétences clés: Connaissance du domaine SIC, réseaux, systèmes classifiés, architectures de communication, SSI, et rôle d'Officier de Sécurité Adjoint d'Unité.
  • Conditions souhaitées: Expérience dans la chaîne CND, capacité d'adaptation, disponibilité, connaissance en Ressources Humaines appréciée.
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Description du poste

L'adjoint au chef du Centre d'Appui Numérique (CAN) Mérignac, sous les ordres du chef de centre, exerce des compétences organiques et fonctionnelles sur l'ensemble du CAN et des 3 détachements qui lui sont rattachés. Il est responsable de l'administration, du fonctionnement et de l'exécution de la mission du CAN devant le directeur local de la DANZ-SO dont il reçoit des délégations. Il est le conseiller technique du chef de centre et supervise les projets SIC en liaison avec les chefs de divisions et de détachements. Il prend en charge les différentes actions inhérentes au bon fonctionnement du centre et assure, dans le cadre des orientations reçues, le pilotage d'activités transverses concourant au fonctionnement de l'entité. Il mène les actions liées à la fonction de Correspondant de la Sécurité des Systèmes d'informations (SSI) et d'Officier de Sécurité Adjoint d'Unité (OSAU). Il participe à l'élaboration des différentes directives de fonctionnement du centre et garantit leur mise à jour. Il représente le centre dans le cadre de relations externes. En l'absence du chef de centre, il occupe les fonctions de chef de centre par suppléance. Une expérience au sein de la chaîne CND est souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance du domaine des SIC, des réseaux et systèmes classifiés ainsi que des architectures de communication. Le poste requiert des compétences dans le domaine SSI et dans le rôle d'Officier de Sécurité Adjoint d'Unité. Le candidat ou la candidate devra faire preuve d'une capacité d'adaptation et de disponibilité. Une connaissance des Ressources Humaines serait un atout.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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