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Offre vérifiée hier

Adjoint Chef de Projet Industriel H/F

PIMAN Group·Sur site
35 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Support opérationnel: Assister le Chef de Projet dans la planification, le suivi technique et la coordination des activités de projets CAPEX.
  • Compétences requises: Formation d'ingénieur en génie industriel, mécanique, process ou équivalent, avec expérience en gestion de projet industriel ou support technique.
  • Connaissances appréciées: Lecture de plans, gestion de planning, coordination multi-métiers, organisation, rigueur, sens du terrain.
  • Conditions et avantages: Mobilité géographique respectée, formation annuelle, évolution régulière, mentoring, vie d'entreprise riche en événements.
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Description du poste

Les missions du poste Qui sommes-nous ? PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore. La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes ! Ce que nous avons à vous proposer : - Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique - Un programme de formation interne dispensée chaque année - Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.) - Un accompagnement individuel par le Mentoring - Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien - Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...) En tant qu'Adjoint Chef de Projet Industriel, vous appuyez le Chef de Projet dans la préparation, le suivi technique et la coordination sur des projets CAPEX. Vous êtes un relais opérationnel sur le terrain et participez à la bonne exécution des activités. Missions Support au pilotage projet Contribuer à la planification des activités et au suivi des jalons Participer aux réunions de coordination et rédiger les comptes rendus Préparer les supports de suivi (planning, avancement, indicateurs) Coordination technique Assurer le lien entre études, fournisseurs et équipe terrain Suivre l'avancement des travaux et remonter les écarts Coordonner les sous-traitants et vérifier la conformité des interventions Gestion documentaire Gérer les documents projet (plans, notes techniques, procédures) Mettre à jour les dossiers techniques et les matrices de suivi Sécurité et qualité Contribuer au suivi qualité et à la gestion des non-conformités Reporting et support opérationnel Appuyer le Chef de Projet sur la gestion contractuelle et budgétaire Préparer les reportings hebdomadaires et mensuels Suivre les actions en cours et relancer les interlocuteurs concernés Le profil recherché Formation ingénieur en génie industriel, mécanique, process ou équivalent Première expérience en gestion de projet industriel, coordination travaux ou support technique Connaissances appréciées : lecture de plans, planning, coordination multi-métiers Aisance relationnelle, organisation, rigueur, sens du terrain Capacité à travailler en environnement industriel exigeant Bienvenue chez PIMAN Group Qui sommes-nous ? PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore. La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes ! Ce que nous avons à vous proposer : - Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique - Un programme de formation interne dispensée chaque année - Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.) - Un accompagnement individuel par le Mentoring - Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien - Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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