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ADJOINT CHEF DIVISION ACHATS

Ministère des Armées·Brest (Bretagne)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter l'activité des bureaux achats, contrôler et valider les dossiers, contribuer aux groupes de travail et suppléer le chef de division.
  • Compétences clés: Maîtrise de la réglementation de la commande publique, sens de l'analyse, rigueur, capacités organisationnelles, appétence pour le travail en équipe.
  • Conditions et missions: Assurer la mission de référent développement durable, mettre en œuvre les outils, tutorer les nouveaux arrivants et valoriser la division.
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Description du poste

Votre périmètre d'activité est le suivant : - Piloter l'activité des trois bureaux achats ; - Participer à l'élaboration de l'ingénierie des contrats (analyse du prescripteur, définition et articulation des clauses contractuelles) et à l'élaboration du recueil des clauses types des marchés de la division afin de rechercher l'optimisation des procédures de la division - Contrôler et valider en liaison avec le chef de division les dossiers élaborés par les acheteurs de la division ; - Assurer la mission de référent développement durable et mettre en œuvre les outils dédiés auprès des acheteurs ; - Mettre en application le parcours professionnel des acheteurs et en suivre la mise en œuvre ; - Développer la visibilité et valoriser l'action de la division achats en créant des opérations de communication avec les fournisseurs et les partenaires ; - Traiter les dossiers particuliers confiés par le chef de division, notamment les procédures complexes ou à enjeux ; - Contribuer aux divers groupes de travail de la PFC B, aux comités de pilotage et comités de direction de la PFC B ; - Suppléer le chef de division au besoin - Tutorer les nouveaux arrivants de son équipe. Vous maîtrisez le domaine de la réglementation de la commande publique et vous avez une appétence pour le travail en équipe. Vous êtes doté d'un sens de l'analyse avisé et vous êtes reconnu pour rigueur et vos capacités organisationnelles.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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