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ADJOINT CHEF DU BUREAU RESSOURCES HUMAINES

Ministère des Armées·Arcueil (Île-de-France)CDI

Salaire non indiqué

Résumé Vox

Rôle principal: Seconder le chef de bureau dans la coordination des activités et piloter la gestion des effectifs du service.
Responsabilités spécifiques: Organiser et contrôler les travaux RH, gérer la réserve, et décrire ou mettre à jour les processus internes.
Connaissances requises: Connaissances en gestion RH, effectifs, et du ministère des armées et des anciens combattants.
Conditions et responsabilités: Assurer la conduite en situation d'intérim, participer aux dialogues de gestion, et être référent(e) égalité/diversité/handicap.

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Description du poste

- Seconder le chef de bureau dans la coordination des activités du bureau - Piloter et suivre les effectifs du service à compétence nationale, en lien avec les organismes extérieurs, la DRH-MD, le SGA GE et les entités en territoire ; participer aux dialogues de gestion - Conduire les travaux d'organisation (CARTEC A+1, CARTEC A+6), suivi en organisation - En situation d'intérim du chef du bureau, organiser et contrôler tous les travaux RH (avancement, NBI, CIA, ITM, fiches de poste…) - Organiser et contrôler les travaux liés à la réserve - Décrire et mettre à jour les processus en vigueur au sein du bureau - Travaux spécifiques confiés par le chef de service et par le chef du département stratégie pilotage soutien - Référent(e) égalité / diversité / handicap Connaissances en gestion RH et effectifs. Connaissance du ministère des armées et des anciens combattants.