Retour aux résultats · CHAMBARON SUR MORGE

Offre vérifiée avant-hier

Adjoint de Direction (H/F)

ASS POUR GESTION ET DEVELOPPEM DU VIADUC·CHAMBARON SUR MORGESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Chargé(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement, gestion d'équipe pluridisciplinaire, et relations avec familles et partenaires.
  • Exigences clés: Diplômes CAFDES, MASTER en DIRECTION ou équivalent, CAFERUIS, connaissance du secteur médico-social et expérience en poste équivalent appréciée.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI à compter du 1er septembre 2026, rémunération selon coefficient 590, reprise d'ancienneté, 210 jours travaillés par an, astreintes mensuelles.
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Description du poste

La Direction informe qu'en section F.O. / E.A.M., un poste en contrat indéterminée (1 E.T.P.) va être vacant à compter du 1er septembre 2026, le profil recherché est : Adjoint (e) de Direction (H/F) coef. 590 (statut cadre) * Diplôme : CAFDES, MASTER de DIRECTION ou équivalent, CAFERUIS * MISSIONS : Sous l'autorité et par délégation du Directeur Général de l'Association, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement et garant des projets individuels. Vous assurez l'encadrement, le management et l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire, et plus spécifiquement des équipes éducatives. Vous êtes secondé(e) par la cadre de santé sur le EAM. Vous impulsez et contribuez à la démarche qualité, dans sa mise en œuvre et son évaluation. Vous veillez à l'instauration de bonnes relations avec les familles et les différents partenaires contribuant à l'accompagnement des résidents. Vous êtes amené (e) à réaliser des astreintes élargies aux autres établissements de l'Association à raison de 8 à 10 par mois, dont un WE. * PROFIL : Bonne connaissance du secteur médico-social et en particulier du secteur adulte handicapé. Une expérience antérieure sur un poste équivalent ou de chef de service est appréciée. * REMUNERATION : Rémunération suivant C.C. 51 coefficient : 590 reprise de l'ancienneté suivant les conditions fixées dans la Convention Collective / forfait de 210 jours travaillés par an C.V. & lettre de motivation à transmettre par mail à avant le 31/07/2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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