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Adjoint de direction (H/F)

ESSOR Enfance et famille·ClichySur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Encadrer, animer et coordonner une équipe de 7 professionnels dans le domaine de la prévention spécialisée, incluant travail de rue, accompagnements et actions collectives.
  • Compétences et diplômes requis: Diplôme CAFERUIS ou équivalent, qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, permis de conduire indispensable.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon classification conventionnelle, cadre de classe 2 niveau 2, congés, mutuelle, œuvres sociales, prime mobilité vélo.
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Description du poste

Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, gère 50 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute : pour son service de Prévention Spécialisée situé à Clichy- la Garenne : Un Adjoint de Direction (H/F) en CDI - TEMPS PLEIN MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice du dispositif, vous encadrez, animez et coordonnez une équipe de 7 professionnels, composée d'une secrétaire, de 6 travailleurs sociaux (AS, ES, ME, .) assurant des missions de Prévention Spécialisée : - Travail de rue, présence sociale dans l'espace public - Accompagnements individuels - Actions collectives - Actions de développement local Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles, techniques du service et développez les partenariats à l'échelle du territoire. Membres de l'équipe de direction, les adjoints participent à la mise en œuvre du projet institutionnel du dispositif dans le respect des valeurs associatives. Par délégation, ils sont chargés de participer à l'application du projet de service spécifique de leur activité dans une démarche dynamique d'accompagnement aux changements. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme CAFERUIS ou équivalent - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. - Maitrise des outils informatique (Pack Office) - Permis de conduire indispensable. CONDITIONS MATERIELLES - Rémunération selon classification conventionnelle : cadre de classe 2 niveau 2 - Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales - Prime mobilité vélo

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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