Retour aux résultats · LE MINIHIC-SUR-RANCE

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ADJOINT DE DIRECTION (H/F)

MAISON DE RETRAITE·LE MINIHIC-SUR-RANCESur siteCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Management relais du Directeur Délégué, encadrement des équipes administrative, technique et logistique, et coordination de projets d'établissement.
  • Responsabilités financières: Suivi et contrôle de la procédure budgétaire, gestion des impacts financiers, pilotage de la politique d'achat et d'investissement.
  • Conditions et avantages: Temps plein, rémunération selon expérience, avantages comme salle à manger, RTT, CGOS, modalités de recrutement adaptables.
  • Profil recherché: Statut et profil adaptables, avec expérience et profil pris en compte pour la rémunération, sans exigence spécifique mentionnée.
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Description du poste

POSTE D'ADJOINT DE DIRECTION Description de l'Etablissement : Situé au Minihic-sur-Rance - charmante commune littorale au riche passé maritime idéalement nichée entre Saint-Malo et Dinan - notre établissement public accueille 84 résidents (taux d'occupation compris entre 99 et 100%). L'EHPAD Thomas Boursin se distingue par sa volonté de s'ancrer dans la cité. C'est un lieu ouvert et vivant, porté par une politique d'animation particulièrement dynamique, des rencontres intergénérationnelles régulières, et de nombreux projets citoyens partagés avec l'équipe municipale. Etablissement autonome, l'EHPAD Thomas Boursin a souhaité s'inscrire dans une direction commune avec le Groupe Hospitalier Rance Emeraude depuis octobre 2025. En nous rejoignant, vous intègrerez une structure à taille humaine, soutenue par une équipe engagée de plus de 70 professionnels, où la convivialité et l'innovation sociale guident le quotidien. Description du poste : Type d'emploi : Temps plein Statut & Profil : Modalités de recrutement adaptables selon le profil Rémunération : Selon expérience et profil (reprise d'ancienneté possible) Management relais direct du Directeur Délégué de l'Etablissement. Encadrement des équipes administrative, technique et logistique. Coordination de projets : Coordination de la mise en œuvre du projet d'établissement notamment. Comptabilité - Finance : Mise en œuvre, suivi et contrôle de la procédure budgétaire et des impacts financiers qui en découlent. Achat - Logistique : Pilotage de la politique d'achat et d'investissement de l'établissement. Avantages : - Salle à manger du personnel, cuisine interne - RTT - CGOS

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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