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Adjoint de direction (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION·TrélazéHybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Assister la direction périscolaire, gérer les temps d'accueil, participer à la mise en œuvre du projet d'animation et favoriser la relation avec familles et partenaires.
  • Compétences clés: Connaître le public, respecter le cadre réglementaire, maîtriser les techniques d'animation, encadrer une équipe et assurer la sécurité des enfants.
  • Qualités personnelles: Faire preuve d'autorité, vigilance pour la sécurité, collaborer en équipe, et garantir un climat bienveillant et sécurisé.
  • Conditions et avantages: Avantages sociaux incluant mutuelle, télétravail, activités sociales, plan d'épargne, action logement, et plan de développement des compétences.
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Description du poste

Le poste de direction adjointe est un appui essentiel à la direction périscolaire. Vous serez en charge de veiller au bon déroulement des temps périscolaires maternels (midi/TAP) . Vous serez également amené à remplacer la direction périscolaire au besoin. Missions (Activités et tâches) - Participer à la gestion des différents temps d'accueils périscolaires (matin/midi/TAP/soir) - Participer à la mise en œuvre du projet d'animation du site et à la vie de l'association - Veiller à favoriser une bonne relation avec les familles et les partenaires - Travailler en équipe - Participer à la dynamique globale des accueils périscolaires - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, formations) Profil Savoir - Connaître le public accueilli, ses rythmes et l'environnement. - Connaître et respecter le cadre réglementaire, institutionnel et les normes de sécurité. - Connaître des techniques d'animation et les bases de la gestion de projet. - Connaître les principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange. Savoir-faire - Encadrer une équipe d'animation - Maintenir un climat bienveillant tout en assurant la sécurité du public. - Veiller au respect de la réglementation - Communiquer avec les parents et l'équipe éducative Savoir-être - Faire preuve d'autorité. - Être vigilant(e) et garant(e) de la sécurité physique et émotionnelle des enfants. - Collaborer avec les membres de l'équipe, les enseignants et les familles dans un esprit de coopération. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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