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Offre vérifiée il y a 7 heures

Adjoint(e) au responsable de dépôt (H/F)

BATISEC·PIPRIACCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assister le responsable de dépôt dans la gestion quotidienne, incluant la réception, le contrôle, la préparation des commandes, la conduite de chariots et véhicules, et la gestion du stock.
  • Compétences requises: Savoir lire et compter, maîtriser l'environnement Windows, expérience en logistique ou cariste, et posséder les CACES Cariste catégories 3 et 5.
  • Conditions et avantages: Salaire brut mensuel entre 28 000 et 30 000 euros annuel, démarrage rapide, tickets restaurant, participation au transport, mutuelle, prime de vacances, et environnement bienveillant.
  • Qualités personnelles: Motivation, rigueur, autonomie, dynamisme, bon relationnel, capacité physique pour porter des charges, et bricoleur(se).
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Description du poste

Créée en 2007, BATISEC est une société spécialisée dans la protection extérieure de chantier. La société BATISEC est aujourd'hui un acteur incontournable sur le marché de la protection de chantier avec plus de 39 000 clients. Nous offrons des prestations de qualité et 98% de nos clients en sont satisfaits ou très satisfaits. Diversité et proximité sont des notions qui nous caractérisent. La société BATISEC recherche un Adjoint à notre responsable de dépôt (H/F) afin d'aider le Responsable de dépôt dans sa mission quotidienne. Le poste sera basé à Pipriac 35550. Fonctions : Sous la responsabilité directe du Responsable de dépôt de Pipriac 35550 vous réalisez les missions suivantes : - Travail en extérieur sur zone stockage découverte. - Réception et contrôle (quantitatif et qualitatif) des marchandises, marquage. - Préparation physique des commandes / Emballage / Etiquetage / Expéditions / Reconditionnement. - Tâches de magasinage et de manutention. - Chargement et déchargement des véhicules (Manuel, Transpalette, Chariot élévateur, .). - Conduite chariot élévateur selon normes de sécurité. - Conduite de véhicule livraison (livraisons, courses diverses.) dans le respect des règles de sécurité routière et de conduite économique, il est responsable de l'arrimage, il veille à l'entretien régulier du véhicule. - Réalisation et suivi des commandes achats transports, marchandises et gestion du stock - Relation directe avec nos transporteurs et affréteurs partenaires - Contrôle qualité du traitement des demandes de transport, du chargement qualitatif et quantitatif, et de la mise à jour des stocks. - Rédaction des documents dans le respect des procédures, bon de réception, pointage des bons de préparation. - Inventaires. - Accueil et accompagnement des intérimaires éventuels. - Transmission des consignes aux personnes concernées. - Reporter les événements à la direction. - Reporter toute anomalie ou changement de caractéristique constaté sur les produits ainsi que du stock qui ne tourne pas ou n'est plus vendable. - Proposition d'achat de fournitures pour le magasin, outillage, EPI, Sous-traitants éventuels . - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité. - Suivi de la maintenance périodique des matériels (chariots élévateurs, .). - S'assurer du bon fonctionnement du matériel. - Propreté des lieux, nettoyage, rangement, tri des déchets, rangement. - S'assurer de la fermeture des locaux. - Déplacement occasionnels possibles sur d'autres dépôts, pour des inventaires, sur des chantiers pour des installations de produits chez les clients. - Occasionnellement, montage/pose de nos produits. Qualités demandées - Motivation et rigueur - Autonomie - Dynamisme - Bon relationnel (clients). - Bricoleur(se). - Bonne condition physique, port de charge Exigences particulières - Savoir lire et compter indispensable. - Maitrise informatique de l'environnement Windows - Expérience professionnelle similaire (logistique, cariste...). - Références professionnelles. - CACES Cariste catégorie 3 et 5. Eléments : - Salaire brut mensuel 39h rémunération selon profil entre 28k et 30k annuel - Démarrage au plus vite Avantages - Ticket restaurant - Participation au transport (Transports en commun) - Bonnes garanties de mutuelle - Management bienveillant - Prime de vacances après un an d'ancienneté

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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