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ADJOINT(E) CAISSE (H/F)

OrgevalCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Management de l'équipe caisse en cours de journée, résolution de problèmes, aide à l'encaissement.
  • Accueil et conseil: Accueil, renseignement et conseil des clients avec une attitude commerciale courtoise et polie.
  • Fidélisation et gestion des litiges: Valorisation des outils de fidélisation, identification des litiges clients, information de la direction.
  • Prise de caisse: Prendre une caisse si nécessaire et procéder à l’encaissement selon les procédures en vigueur.
  • Conditions et engagement: Recrutement pour renforcer l’équipe du magasin Intermarché d'Orgeval.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché d'Orgeval, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) adjoint(e) caisse H/F. Description du poste- Management de l'équipe caisse en cours de journée (résolution problème, aide encaissement...)- Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate (ex: courtoisie, politessep>- Valorise auprès des clients les outils de fidélisation dans le respect des règles définies par la direction.- Identifie les litiges clients, en informe la direction.- Informe son/sa supérieur(e) de l'ensemble des remarques clients.- Prends une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède à l'encaissement selon les procédures en vigueur au sein du point de vente.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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