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Adjoint(e) de commerce proximité (H/F)

CARREFOUR CITY·NICECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assister le responsable, encadrer l'équipe, garantir la qualité du service client, gérer la mise en rayon, la gestion des stocks, et assurer la sécurité et hygiène.
  • Compétences clés: Expérience en management, sens du service client, leadership, autonomie, organisation, rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe et gérer les priorités.
  • Conditions et avantages: Poste à responsabilités, équipe dynamique, rémunération selon profil et expérience, possibilités d'évolution, disponibilité pour horaires variables, travail en week-ends et jours fériés.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable de Magasin dynamique, organisé(e) et impliqué(e) pour accompagner la gestion quotidienne de notre commerce de proximité. Vos missions : - Assister le responsable dans la gestion et l'organisation du magasin. - Encadrer, accompagner et motiver l'équipe au quotidien. - Garantir un accueil et un service client de qualité. - Assurer la mise en rayon, le réassort et le respect des règles de merchandising. - Veiller à la bonne tenue du magasin ( propreté, rangement, disponibilité des produits). - Participer à la gestion des stocks , aux commandes et aux réceptions de marchandises. - Contrôler le respect des procédures d'hygiène , de sécurité et de qualité. - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires , démarque , ruptures , etc... ) - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin ainsi que la gestion des caisses. - Remplacer le responsable de magasin en son absence. Profil recherché : - Première expérience réussie en management, idéalement dans la grande distribution ou le commerce de proximité. - Sens du service client et esprit commerçant. - Leadership , autonomie et sens des responsabilités. - Organisation , rigueur et réactivité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Disponibilité pour travailler selon des horaires variables ( week-ends et jours fériés selon planning) Nous proposons : - Un poste à responsabilités au sein d'une équipe dynamique. - Une rémunération selon profil et expérience. - Des possibilités d'évolution.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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