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Adjoint(e) Responsable de pôle Commandes, Facturation & Budget (H/F)

IMSA·MontaubanCDD - 18 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Pilotage budgétaire: Élaborer, suivre et contrôler les budgets par enveloppe, assurer la mise à jour des prévisionnels et gérer les clôtures budgétaires.
  • Gestion achats: Traiter les achats liés à l'informatique, respecter le Code de la commande publique, suivre les contrats et produire des reportings.
  • Animation d'équipe: Coordonner une équipe de 5 à 10 personnes, organiser les priorités, garantir la conformité des procédures internes et accompagner la montée en compétences.
  • Conditions et compétences: Aisance avec un outil interne de suivi de facturation, connaissance des codes comptables, capacité à gérer plusieurs tâches et priorités.
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Description du poste

1. Pilotage budgétaire et suivi financier : - Élaborer les budgets par enveloppe (informatique, formation, éditique, etc.) et assurer leur suivi quotidien - Contrôler la bonne imputation comptable des dépenses (connaissance des codes comptables indispensable) - Assurer la mise à jour régulière des prévisionnels et alerter en cas de dérive - Suivre les engagements, les liquidations et les consommations budgétaires - Gérer les clôtures budgétaires, traiter les urgences et arbitrer les priorités - Utiliser et administrer un outil interne de suivi de facturation (formation prévue mais aisance indispensable) 2. Gestion opérationnelle des achats : - Traiter des achats majoritairement liés à l'environnement informatique : matériel, licences, redevances, prestations, abonnements - Conduire les procédures achats dans le respect strict du Code de la commande publique - Assurer le suivi contractuel et la relation fournisseurs - Produire les reportings financiers et achats 3. Animation fonctionnelle du pôle : - Coordonner les activités d'une équipe de 5 à 10 personnes sans lien hiérarchique direct - Répartir les charges de travail, organiser les priorités et ajuster les affectations selon les urgences - Garantir la bonne application des procédures internes et sécuriser les pratiques achats - Accompagner les collaborateurs dans la résolution des points bloquants et dans la montée en compétences - Participer à la structuration des processus du pôle et à la dynamique d'amélioration continue

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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