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Offre vérifiée avant-hier

ADJOINT(E) TECHNIQUE EVENEMENTIEL (H/F)

MAIRIE·VIRYCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion technique des salles, logistique des événements, suivi du matériel, organisation des manifestations, maintenance et entretien des bâtiments communaux.
  • Compétences et qualifications: Formation technique, connaissance en audio-visuel, permis B obligatoire, habilitation électrique et CACES souhaités, formation sécurité appréciée.
  • Conditions et avantages: Temps complet avec RTT, horaires irréguliers selon événements, rémunération selon profil, mutuelle, chèques cadeaux, primes, titres restaurant, prise de poste rapide.
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Description du poste

Vous aimez le travail de terrain, la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Participez à la réussite des événements municipaux en rejoignant notre équipe d'agents techniques ! Mettez vos compétences au service de la dynamique évènementielle communale autour de projets qui rassemblent les habitants. VOTRE POSTE Sous la responsabilité du Responsable Culture, sport et vie Associative vous participerez activement à la logistique et de tous les évènements communaux (évènements culturels, protocolaires.). Vous serez également garant de la bonne gestion et utilisation de nos salles communales et de leurs matériels. VOS MISSIONS Gestion technique de la location des salles communales - Etats des lieux d'entrée et de sortie (vendredi et lundi) - Mise en place les matériels nécessaires (vaisselles - mobilier - équipement scène et audiovisuel son - lumière.) - Information des utilisateurs sur les fonctionnements et règles d'utilisation du matériel et des salles (consignes de sécurité incendie, utilisation du matériel mis à disposition.), Suivi du parc matériel de location - Suivi du matériel mis à disposition des utilisateurs et des inventaires (état et bon fonctionnement du matériel de location) - Gestion de réassort et les demandes de réparation Manifestations et cérémonies communales - Logistique des manifestations/cérémonies officielles en partenariat avec le service référent - Gestion des stocks (suivi, inventaire, besoins et achats) des boissons, denrées alimentaires et consommables (serviettes, nappes,) pour les manifestations organisées par la commune - Mise en place pour les réceptions et manifestations - Diffusion des supports de communication auprès des commerces, des lieux d'affichage et des communes avoisinantes + gestion des boîtes à livres En matière de maintenance - Savoir identifier et remonter l'information en cas de dysfonctionnement du matériel technique ou des bâtiments - Etablir et transmettre les fiches d'interventions techniques pour les bâtiments - Réceptionner les livraisons pout l'ensemble des bâtiments communaux - Effectuer des missions de décapage et de nettoyage spécifique - Renforce l'équipe bâtiment pour les travaux de 1er niveau sur demande + renforcer l'équipe d'hygiène - Entretien de l'ensemble des lieux de stockages (archives, .) VOTRE PROFIL Formation technique avec connaissances en audio-visuel (matériel son et lumière) appréciées Permis B obligatoire CACES chariots élévateurs et Habilitation Electrique souhaités Formation Sécurité des spectacles pour les exploitants de lieux aménagés pour des représentations publiques appréciée SAVOIR-FAIRE - CONNAISSANCES Méthodologie d'installation des manifestations Matériels techniques et caractéristiques techniques liées au domaine Sécurité dans les établissements recevant du public Techniques communication Techniques d'entretien de locaux Missions, Organisation et Fonctionnement de la collectivité et des bâtiments Bureautique (Word, Excel, messagerie, intranet) Techniques gestes et postures Règlementation en matière d'hygiène, de sécurité, d'incendie Suivi de stocks SAVOIR-ÊTRE Rigueur Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Sens du travail en équipe Sens du retour d'information Qualité d'écoute, capacité à s'adapter à de multiples interlocuteurs Sens du service public Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions Temps de travail : temps complet (37h00) + RTT Présence sur les manifestions et évènements communaux = Horaires irréguliers selon les besoins Congés « encadré » selon les manifestations prévues Rémunération - Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) - Indemnité de résidence - Participation mutuelle santé et prévoyance, - Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, - Réductions commerciales/loisirs, - Prime mobilité douce - Titres Restaurant Prise de poste dès que possible

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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