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Adjoint en gestion administrative (H/F)

UNIVERSITE PARIS-SACLAY·GIF SUR YVETTESur siteCDD - 36 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion administrative et financière: Organisation des missions, gestion des déplacements, réservation d'hébergement, gestion des factures, bons de commande, suivi des services, et archivage.
  • Compétences requises: Maîtrise des outils bureautiques, gestion complexe, gestion des workflows, connaissance des outils budgétaires, anglais fortement souhaité.
  • Connaissances spécifiques: Culture administrative, internet, connaissance des EPSCP/EPST, Sifac, Geslab, ESR, et expérience en gestion financière et administrative.
  • Qualités personnelles: Rigueur, organisation, discrétion, sens du service, adaptabilité, bon contact relationnel, capacité à travailler en équipe et à distance.
  • Conditions et environnement: CDD de 1 à 3 ans, poste basé à GIF SUR YVETTE, missions à effectuer sur différents applicatifs des tutelles, nécessitant polyvalence.
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Description du poste

Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : CDD de 1 à 3 ans. L'Institut de Sciences des Plantes de Paris Saclay (IPS2), hébergée au sein du bâtiment 630 du campus UPSud du plateau de saclay, est composé de 180 personnels, dont 107 permanents (30% CNRS, 30% INRAE, 30% UPSaclay et 10 % autres universités) Les recherches menées à IPS2 se concentrent sur l'analyse de la croissance et du développement de plantes modèles et sur le transfert du fruit de ces recherches vers les espèces cultivées, l'agriculture et les innovations. L'IPS2 a également vocation à concentrer sur un site unique l'ensemble des enseignants chercheurs de la filière francilienne de Biologie Végétale (Université UPaclay, Université Paris Cité, Université Evry Val d'Essonne) Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur et de la responsable administrative, l'agent.e aura en charge principalement à les déplacements des agents de l'IPS2 (organisation des missions, ordre de mission, réservation hébergement et billetterie, note de frais...), et la gestion financière (bon de commande, liquidation facture, suivi des services faits ...). Les missions seront a effectué sur les différents applicatifs des 5 tutelles de l'IPS2 Missions principales de l'agent.e : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire an fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes e: externes Mission N°1 : Gestion financière Établir les bons de commandes Effectuer les réceptions Liquider les factures Gestion des workflows Effectuer les relances de bon de livraison auprès du réseau acheteur et el factures auprès des fournisseurs. Régler les litiges fournisseurs Gestion des cartes achats Création fournisseurs et agents dans les bases de données Mise à jour de tableaux de bord Classement et Archivage des pièces justificatives Mission N°2 : Soutien gestion des missions Établir un ordre de mission, Traiter les notes de frais Réservation des hébergement et billetteries Réservation traiteur/restaurant (installation traiteur) Mise à jour de tableaux de bord Classement et Archivage des pièces justificatives Mission N°3 : Soutien à l'activité d'accueil/réception Permanences à l'accueil (orientation des visiteurs et livreurs / information des livraisons aux acheteurs) en cas d'absence de l'agent titulaire en poste Connaissance, savoir : Culture administrative et élaboration des documents Culture internet Connaissance des EPSCP/EPST Connaissance Sifac + / Sifac / Geslab / ESR Mission serait apprécié Maîtrise de l'anglais fortement souhaitée Savoir-faire : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Pratique et maitrise des outils bureautiques et des outils de réservation de voyages et de frais de mission Outils de communication (logo, plaquettes) Connaissance des outils budgétaires serait un plus Savoir-être : Rigueur, organisation, discrétion, sens du service, adaptabilité Aptitude à travailler en groupes de travail, en équipe et à distance Capacité d'accueil et interaction avec des personnalités extérieures et aussi étrangères, bon contact relationnel Nécessité d'une plus grande polyvalence

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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