Retour aux résultats · BAZAS

Offre vérifiée avant-hier

Adjoint Responsable d'atelier H/F

LDC AQUITAINE·BAZASSur siteCDI
13 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser et piloter la production quotidienne, en ajustant ressources humaines et matérielles, tout en animant la performance de l'atelier.
  • Compétences clés: Capacité à animer avec énergie, être rigoureux, organisé, réactif, et à l'aise sur le terrain avec les équipes.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe de 13 mois, primes diverses, participation, avantages CSE, et accès à des produits en vente directe à prix attractifs.
  • Relations internes: Relais entre la direction et le terrain, assurant une communication fluide, fédérant les collaborateurs, et veillant à un climat social positif.
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Description du poste

l'entreprise recrute un(e) Adjoint(e) Responsable Atelier Découpe pour travailler en équipe avec la Responsable Découpe et de ses deux adjoints. LDC Sud-Ouest Bazas (300 collaborateurs) est un site industriel agroalimentaire au cœur de la production de volailles appartenant au groupe national LDC, acteur majeur reconnu par ses marques emblématiques Loué, Le Gaulois, Maître Coq. Au cœur de l'atelier découpe, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la dynamique de l'équipe. Vos missions : - Organiser et piloter l'activité de production au quotidien, en ajustant les ressources humaines et matérielles selon les besoins - Optimiser les résultats de l'atelier en animant les indicateurs de performance (productivité, rendements.) - Veiller au respect des exigences qualité, du cahier des charges et des normes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Accompagner la montée en compétences des équipes : intégration, formation, suivi et évaluation des collaborateurs - Anticiper les besoins en compétences et contribueras activement au développement des équipes Relais entre la direction et le terrain : - Assurer une communication fluide et constructive avec la hiérarchie et les équipes. - Animer et fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs - Veiller à un climat social positif, en régulant le fonctionnement de l'équipe et en améliorant les conditions de travail Issu(e) d'une formation ingénieur en agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience réussie en alternance idéalement en environnement industriel. Profil recherché : - Être à l'aise sur le terrain et proche des équipes - Être capable d'animer les démarches avec énergie et proximité - Être rigoureux(euse), organisé(e) et réactif(ve) - Avoir l'envie de s'investir et de progresser Rémunération proposée pour ce poste : - Salaire fixe de 13 mois - Primes diverses (ancienneté, prime sur objectifs, prime transport) - Participation et intéressement - Avantages liés aux CSE - Accès aux produits du site en vente directe à des prix très attractifs

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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