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ADJOINT RESPONSABLE DE PLATEFORME F/H (H/F)

JOB LINK ADVANCE·Saint-AlbanSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion opérationnelle: Optimiser les opérations de la plateforme de livraison, gérer le stock, préparer les tournées et contrôler le parc auto.
  • Management d'équipe: Animer, accompagner, motiver et faire progresser les collaborateurs en développant leur autonomie et en créant un esprit d'équipe.
  • Compétences clés: Capacité d'analyse, gestion des priorités, relation client, connaissance des normes de sécurité, supervision des problèmes et suivi en temps réel.
  • Conditions et responsabilités: Rattaché à la direction, responsable de l'organisation de la plateforme, du respect des règles de sécurité et du reporting quotidien.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

JOB LINK recherche pour un de ses clients, un ADJOINT RESPONSABLE DE PLATEFORME F/H . Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission d'optimiser les opérations afin d'assurer un service client irréprochable. VOS RESPONSABILITÉS : > Animation quotidienne : - Accompagnement des livreurs (process, outils, technique) - Gestion des éventuels problèmes du matin avec chaque livreur (supervision, planification, gestion d'équipe) - Suivi en temps réel via Nomad des tournées, traitement des retours et des messages Nomad - Gestion des retours et des reprises du jour - Contrôle encaissement, D3E - Réassort accessoires vendus > Organisation de la plateforme de livraison : - Gestion de stock - Rend compte quotidiennement au Directeur de Site - Respect des locaux et des règles de sécurité - Contrôle du parc auto - Préparation des tournées > Compétences Managériales : - Donne du sens et fait adhérer les collaborateurs aux objectifs et projets de l'entreprise - Mesure, suit les indicateurs des objectifs qualités des collaborateurs - Favorise un environnement propre à l'implication et à la motivation des collaborateurs - Fait progresser ses collaborateurs en développant leur autonomie et en les amenant à assumer leur rôle et leur mission - Crée un esprit d'équipe > Savoir-faire Opérationnel : - Gestion des priorités dans le respect des directives -Capacité d'analyse, jugement, évaluation et résolution de problématiques -A l'aise dans les relations clients -Connaissance des normes de sécurité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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