Adjoint Responsable Entrepôt H/F - Secteur Agroalimentaire

Rattaché(e) au Responsable Entrepôt votre Mission sera d'assurer le bon fonctionnement opérationnel de l'entrepôt et garantir le respect des exigences clients en matière de qualité, de délais et de conformité des livraisons. En l'absence du Responsable Entrepôt, assurer la continuité des activités et le pilotage des opérations logistiques. Responsabilités principales • Garantir la qualité, la conformité et la ponctualité des livraisons clients. • Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des matériels et équipements de l'entrepôt. • Participer à l'encadrement et à l'animation des équipes logistiques. • Contribuer à l'amélioration continue des performances opérationnelles et au respect des standards Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Activités principales 1. Gestion des commandes et des flux logistiques • Réceptionner les marchandises, assurer leur stockage et enregistrer les entrées en stock dans le système informatique. • Optimiser l'implantation des produits en fonction des priorités d'expédition et des contraintes logistiques. • Superviser les opérations quotidiennes de réajustement et de contrôle des stocks. • Organiser et contrôler les préparations de commandes (vrac et produits emballés). • Garantir l'efficacité des opérations de réception, stockage, préparation et expédition dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et productivité. • Participer à la préparation des commandes et réaliser, si nécessaire, certaines opérations de transformation des marchandises. • Planifier les expéditions en lien avec les transporteurs et assurer le traitement administratif associé (bons de préparation, bons d'expédition, etc.). • Assurer la traçabilité des expéditions et gérer les anomalies ou retards en coordination avec les transporteurs. • Contrôler la conformité qualitative et quantitative des marchandises avant expédition. 2. Suivi des équipements et amélioration continue • Veiller à l'application des politiques Qualité, Sécurité et Environnement. • Participer aux démarches d'amélioration continue et au suivi des objectifs de performance. • Optimiser les activités de l'entrepôt afin d'améliorer la satisfaction clients et l'efficacité opérationnelle. • Assurer le suivi des stocks de consommables et anticiper les besoins selon l'activité. • Contribuer à l'amélioration des processus logistiques, de la sécurité du site et de la fluidité des flux physiques et d'information. • Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements de l'entrepôt. 3. Management et animation d'équipe • Assister le Responsable Entrepôt dans l'organisation et l'animation des équipes. • Assurer le relais managérial en son absence (gestion des plannings, suivi des absences, organisation de l'activité). • Répartir les tâches et les ressources en fonction des priorités opérationnelles. • Veiller à l'application des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. • Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et favoriser le développement des compétences. • Superviser le bon déroulement des activités de préparation et d'expédition. Conditions: • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : entre 30k à 35k brut/an selon profil • Horaire flexible du lundi au dimanche (1 week-end/mois travaillé samedi et dimanche) - Etre disponible le samedi • Primes exceptionnelles • Tickets restaurants • Poste basé en entrepôt • Aucun déplacement professionnel régulier à prévoir. Profil recherché • Formation • Bac +3 en Logistique, Supply Chain ou domaine équivalent. Expérience • Expérience de 2 à 5 ans dans les métiers de la logistique. • Une première expérience en management ou coordination d'équipe serait un atout. Compétences techniques • Bonne connaissance des produits, des flux logistiques et des exigences clients. • Maîtrise des procédures logistiques et des outils de diagnostic et d'analyse. • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). • Maîtrise d'un logiciel de gestion commerciale ou d'un ERP. • Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques logistiques. Qualités personnelles • Sens de l'organisation et rigueur. • Réactivité et capacité d'adaptation. • Esprit d'équipe et sens du service client. • Bonnes capacités de communication. • Disponibilité et aptitude à fédérer les équipes.