Adjoint Responsable Maintenance H/F (H/F)

L'entreprise : EVADEN, cabinet de conseil RH spécialisé dans l'industrie, accompagne les entreprises industrielles dans le recrutement et la valorisation de profils techniques à forte valeur ajoutée. Pour notre partenaire, industriel de renom, nous recherchons un Adjoint Responsable Maintenance H/F en horaire 2x8 pour chapoter et travailler sur les projets du service, dans le cadre d'une opportunité en CDI à Montpellier (34). Vos missions en tant qu'Adjoint Maintenance H/F : Rattaché au Responsable Maintenance, vous accompagnez une équipe de techniciens sur les machines et équipements de production exploitée en 3x8. Vous organisez les interventions préventives et curatives, priorisez les urgences et pilotez la disponibilité des équipements dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes le relais technique entre le Responsable Maintenance et les techniciens, vous formez et accompagnez l'équipe, et vous contribuez à l'amélioration continue des installations. Vous participez aux projets d'amélioration des lignes de fabrication et faites remonter les besoins de fiabilisation auprès de votre hiérarchie. Votre profil : Issu d'une formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Vous avez un profil pluridisciplinaire et vous savez prioriser les interventions dans un contexte d'urgence. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer une équipe et votre rigueur dans le suivi des interventions. Pourquoi candidater : Vous rejoignez une entreprise industrielle solide, qui investit sur l'encadrement de proximité pour fiabiliser sa production. Vous travaillez en horaires 2x8, avec prime d'équipe et panier repas, dans un environnement industriel stable, aux côtés d'une équipe maintenance soudée et d'un Responsable Maintenance investi dans la montée en compétences de ses équipes. Processus de recrutement : 1. Premier échange confidentiel avec Julie Puydoyeux - Fondatrice EVADEN en visio, 2. Entretien technique avec le Responsable maintenance, 3. Entretien RH, 4. Validation finale et proposition au candidat retenu. Un processus rapide, structuré et transparent, qui respecte la confidentialité et met l'accent sur l'expertise technique. Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à candidater. Nous attendons votre CV avec impatience !