ADJOINT RESSOURCES HUMAINES

- Assurer la gestion administrative du personnel militaire d'active et de réserve des 3 armées et du personnel civil. - Préparer les travaux d'orientation concernant les MDR des officiers et sous-officiers. - Assurer le suivi individuel des évolutions / changements de situation des administrés. - Assurer la gestion des permissions, des congés et des absences des personnels avec mise à jour des bases de données afférentes. - Mettre à jour des dossiers administratifs des personnels. - Consulter et mettre à jour les SIRH. - Dans le cadre du PAM, gérer les FIDEMUT des 3 armées en liaison avec la DIV RH et les différents organismes administratifs. - Assurer la gestion des réservistes de la DZ ouest. - Préparer et suivre le budget réserve. - Gérer les litiges dans le domaine de la RH. - Lors d'absence de personnel au sein de la section, faire preuve de polyvalence afin de remplir au mieux les missions relevant de la SZAL. - Solides connaissances en bureautique. - Connaissances en RH du personnel militaire, si possible des trois armées