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Administrateur DB2 Mainframe F/H

Covéa·Saran (Centre-Val de Loire)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion et administration des bases de données DB2 Mainframe, diagnostic d'incidents, mise en œuvre d'évolutions et interface avec l'équipe mainframe.
  • Compétences techniques: Connaissances en infrastructures z, DB2, z/OS, JCL, Cobol, REXX, et autres systèmes z/OSMF, SMPE, TSO/ISPF, TCPIP/VTAM, WLM, HCD, SMS, Unix for z.
  • Conditions et déplacements: Poste basé à Saran, avec déplacements possibles vers Chartres, Niort, Le Mans, Levallois, et interventions planifiées en HNO, astreintes possibles.
  • Profil recherché: Autonomie, sens du service, capacité à gérer plusieurs sujets, bonnes qualités relationnelles, résistance au stress, et intérêt pour l'apprentissage technique continu.
  • Langues et compétences comportementales: Maîtrise de l'anglais technique, bonnes capacités de communication orale et écrite, esprit de synthèse, organisation, et travail en équipe.
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Description du poste

Rejoignez l'équipe Expertise et Support mainframe COVEA en qualité d'administrateur DB2 mainframe F/H. Missions : • Participer à la gestion et l'administration des bases de données DB2 Mainframe en consolidant le groupe d'expertise actuel • Collaborer avec les experts et équipes en charge des activités d'études et production DB2 Mainframe • Diagnostiquer et résoudre des incidents de niveau 2 et contribuer à l'élaboration d'actions préventives • Mettre en place des évolutions et certifications en collaboration avec les architectes mainframes • Proposer des optimisations et des évolutions pour améliorer le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des solutions techniques. • Faire l'interface entre centre de solution Mainframe et l'intégration qui réalise la construction des jobs et leur planification • Rédiger et présenter les dossiers d'exploitation afin d'assurer la bonne prise en compte par les équipes d'exploitation et de pilotage. • Accompagner les projets dans la mise à disposition des solutions en adéquation avec la stratégie SI de Covéa. • Contribuer à l'évolution des cibles et des trajectoires du SI et de l'infrastructure Mainframe (ex : solution d'APIsation). • Garantir la transmission du savoir sur son domaine technique dans le cadre de la synergie Mainframe Covéa. • Participer aux travaux transverses COVEA (harmonisation des outils et des pratiques) Environnements Techniques : Infrastructures mainframe, bases de données, moteurs transactionnels, z16-17, DS8000 et VTS Informations supplémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Et si c'était vous ? Les connaissances ou expériences suivantes seraient un plus : • Maîtrise de l'infrastructure z, DS8000 et VTS • Connaissances systèmes z : z/OS, DB2, MQ, JES2, TSO/ISPF, TCPIP/VTAM, WLM, HCD, SMS, Unix for z, z/OSMF, SMPE, JCL, Ordonnanceur Z, EOS… • Langages : REXX, CLIST, Cobol En outre, vous êtes doté(e) des aptitudes comportementales suivantes : • Connaissances langues : anglais technique (écrit et lu) • Vous faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et de résistance au stress. • Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse et d'analyse • Vous avez un bon niveau de communication oral et écrit, adapté à votre interlocuteur. • Vous aimez appréhender en continu de nouvelles connaissances techniques. • Vous êtes doté d'un bon relationnel, avec le sens du service aux utilisateurs et du travail en équipe au sein de Covéa. • Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur nos sites de Saran, Chartres ou Niort. Des déplacements (Saran, Chartres, Le Mans, Niort, Levallois) sont à prévoir sur les sites Covéa. Vous pourrez être amenés (à termes et selon votre degré d'expertise et autonomie atteint) à effectuer des astreintes, astreintes récurrentes ainsi que des interventions planifiées en HNO

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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