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Administrateur Linux et Réseaux (H/F)

NEXTGEN RH·Pessac (Nouvelle-Aquitaine)HybrideCDIIntermédiaire
30 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'infrastructure Linux et réseaux, automatiser les déploiements, superviser la sécurité et la performance du réseau local.
  • Compétences clés: Forte culture Linux (Debian, Ubuntu, Archlinux, NixOS), maîtrise de Docker, concepts réseaux (routage, pare-feu), expérience ou alternance appréciée.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, environnement dynamique, mutuelle, tickets restaurant, télétravail partiel, opportunités de formation.
  • Stack technique: Utilisation de Linux, Ansible, SaltStack, Ceph, Proxmox, Docker, Kubernetes, OPNsense, Wazuh, Zabbix, et solutions IA comme Claude et Gemini.
  • Profil recherché: Diplômé Bac+3 à Bac+5 en informatique, autonomie, rigueur, aisance relationnelle, maîtrise de l'anglais technique indispensable.
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Description du poste

Notre client est un acteur de premier plan de l'innovation, spécialisé dans la cybersécurité, l'édition de logiciels et la sécurisation des applications mobiles et connectées. L'entreprise se positionne comme un acteur clé dans la protection des données et des systèmes contre les cybermenaces, en proposant des solutions innovantes pour les industriels, les grands comptes et les institutions. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un : ADMINSTRATEUR LINUX et RESEAUX (H/F) CDI - BORDEAUX (33) - A PARTIR DE 30K€ SELON PROFIL Rattaché(e) au Head of IT, vous serez le garant opérationnel de l'infrastructure du site, dans un environnement technique hautement automatisé, axé sur l'Open Source et la SecOps. Vos missions principales seront : • Administration & Automatisation (IaC) : Gérer les configurations et les déploiements automatisés via Ansible et SaltStack sur le parc de serveurs Dell et de PC. • Sécurité Opérationnelle & Supervision : Superviser l'infrastructure au quotidien (Zabbix, Wazuh), analyser les alertes, appliquer les politiques de sécurité et veiller à la performance et la résilience du réseau local (OPNsense, TP-Link, UniFi). • Infrastructure & Stockage : Assurer le maintien en condition opérationnelle et l'évolution du cluster de virtualisation Proxmox et du stockage distribué Ceph. • Conteneurisation : Participer à la gestion et au monitoring des environnements Docker et des clusters Kubernetes (Talos). • Support & Proximité : Être l'interlocuteur(trice) de confiance des collaborateurs pour résoudre leurs incidents (Hardware/Software). Vous gérerez un parc composé principalement d'ordinateurs portables Lenovo sous Linux et d'Apple macOS. • Projets IA : Participer activement à l'intégration et au maintien des solutions d'IA pour optimiser les processus. Nous recherchons un profil diplômé Bac+3 à Bac+5 en informatique (Licence Pro, Master, École d'ingénieurs) avec une forte culture Linux (Debian, Ubuntu, Archlinux, NixOS) et une bonne maîtrise de Docker et des concepts réseaux (routage, pare-feu). Une première expérience ou alternance significative serait un atout. Les soft skills clés pour ce poste sont : autonomie, débrouillardise, rigueur, et une aisance relationnelle pour communiquer avec pédagogie. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour les échanges internationaux. Stack Technique : • OS & Hardware : Linux (Debian 12/13, Ubuntu, Archlinux, NixOS) sur serveurs Dell et Laptops Lenovo, Apple macOS (Seulement 2 ordinateurs Windows dans toute la boîte !). • Automatisation & Stockage : Ansible, SaltStack, Ceph • Virtualisation & Conteneurs : Proxmox, Docker, Kubernetes (Talos) • Réseau & Sécurité : OPNsense, TP-Link, UniFi, Wazuh, Zabbix • IA : Claude, Gemini, LLMs locaux Cadre contractuel et avantages : • Contrat employé en CDI • Mutuelle, tickets restaurant, télétravail partiel. • Environnement dynamique et collaboratif, avec des opportunités de formation. Processus de recrutement : NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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