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Administrateur.trice réseau et système (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS D'EVIAN VALL·PUBLIERHybrideCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer et maintenir les infrastructures systèmes, virtualisées, réseaux, sécurité et support technique pour le système d'information.
  • Compétences clés: Connaissance des serveurs Windows/Linux, virtualisation VMware, sécurité, réseaux VLAN, VPN, et outils ITSM GLPI, avec diplôme Bac+5 et permis B.
  • Conditions et avantages: Poste à 37h30, télétravail un jour par semaine après 3 mois, rémunération statutaire, indemnités, chèques déjeuners, mutuelle, congés et RTT.
  • Profil recherché: Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, discrétion, sens de la pédagogie, et bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
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Description du poste

MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du directeur des Systèmes d'informations, vous aurez les missions suivantes : 1. Gérer et maintenir les infrastructures systèmes : - Administrer et maintenir les serveurs Windows et Linux - Gérer les environnements systèmes (Active Director, Azure AD, Microsoft 365, Intune) - Administrer les services d'infrastructures (AD, DNS, DHCP, fichiers, impressions) - Superviser la disponibilité et les performances des infrastructures système 2. Administrer les infrastructures virtualisées et unifier la téléphonie et la communication : - Gérer la plateforme de virtualisation (VMware) - Participer à l'évolution et à la fiabilité de la solution de téléphonie - Assurer la gestion des comptes, des postes téléphoniques, des règles d'appels et des SVI - Maintenir et optimiser les machines virtuelles, l'utilisation des ressources et assurer la continuité des services 3. Assurer la sauvegarde, la continuité, la sécurité du SI et la Cybersécurité : - Administrer et superviser la solution de sauvegarde - Participer aux procédures de restauration et aux tests de reprise d'activité - Contribuer à la sécurisation des accès, des infrastructures et des données - Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de cybersécurité et aux actions de prévention et de sensibilisation 4. Assurer l'exploitation, le support et l'évolution du système d'information ainsi que la documentation : - Apporter un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et aux techniciens - Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes, réseaux et téléphonie - Participer à la gestion des incidents et des demandes via l'outil ITSM GLPI - Contribuer aux projets d'évolution et de modernisation du système d'information - Contribuer à la gestion du parc informatique et des actifs 5. Administrer les réseaux et sécuriser les interconnexions : - Configurer et administrer les actifs (pares-feux, commutateurs) et la segmentation du réseaux (VLAN) - Maintenir les interconnexions VPN entre les différents sites de la collectivité - Contribuer à la sécurisation du système d'information PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS - Diplôme Bac+5 - Permis B obligatoire - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Connaissance large des Systèmes d'Informations et de leurs évolutions - Bonne connaissance du marché de la sous-traitance - Être en mesure de développer une analyse technique et d'en faire la synthèse - Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques en matière de sécurité - Connaissance des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales - Sens de la communication avec les collaborateurs internes et les partenaires externes - Esprit d'équipe et collaboration - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation et curiosité technologique - Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie - Autonome, force de proposition et sens des responsabilités CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Publier (74500) Service d'affectation : Systèmes d'informations Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste + indemnité de résidence Télétravail : Un jour fixe par semaine après 3 mois d'ancienneté. Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + amicale du personnel + 25 jours de congés et 15 jours de RTT. Lettre de motivation + Curriculum Vitae obligatoires

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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